盐亭县2025年公开考核招聘

乡镇事业单位工作人员公告（5人）

为贯彻落实中央乡村振兴战略部署，夯实乡村振兴人才基础，结合工作需要，盐亭县面向社会公开考核招聘乡镇事业单位工作人员5名，现将有关事项公告如下

01

招聘对象及范围

(一)报考者应同时具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国;遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.热爱农村工作，熟悉三农情况，善于联系服务群众，吃苦耐劳。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;国内普通高等院校2025年应届毕业的博士、硕士研究生须在2025年7月31日前取得相应的学历学位;国(境)外院校毕业生须于2025年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书。

4.具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质，愿意服从调剂安排。

5.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。

6.招聘后须与用人单位签订不低于5年工作时间的聘用合同，违反聘用合同约定的承担违约责任。

(二)招聘对象和范围

面向全国招聘符合《盐亭县2025年公开考核招聘乡镇事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》(附件1)的社会在职、非在职人员。

02

待遇保证

(一)岗位待遇。招聘的事业编制人员，由乡镇统筹安排到村(社区)锻炼，按政策规定享受事业单位同职级人员同等的薪酬福利待遇。

(二)岗位定级。招聘到事业单位的硕士研究生、博士研究生试用期满后，岗位定级事项按国、省统一政策规定执行。

(三)住房保障。符合条件的招聘人员在盐亭县城区无自住房的，可纳入盐亭县相关人才政策保障范畴。

(四)其他支持。符合条件的招聘人员，本人及家属就医、子女就学、配偶就业等由相关部门予以保障。

(五)事业编制人员管理培养。受聘人员的管理按照《事业单位人事管理条例》等规定执行，由组织、人力资源社会保障部门负责宏观管理，用人单位负责日常管理。表现优秀且符合条件的可按相关规定调任为行政机关公务员或参照“五方面人员”选拔的相关规定优先选拔使用。

03

报名及资格审查

(一)报名方式

本次招聘实行网上报名，不设现场报名。报考单位统一填写“盐亭县乡镇事业单位”，根据考核最终成绩排名从高分到低分依次选岗。

网络报名方式：考生将《盐亭县2025年公开考核招聘乡镇事业单位工作人员报名审核表》(以下简称《报名审核表》)以“2025年考核招聘乡镇事业人员+姓名”发至报名指定邮箱524707147@qq.com(联系电话：0816-7220556)，报名时进行资格初审，资格初审不审核考生所填写信息的真实性，资格初审通过不代表考生最终资格审查通过。

(二)报名时间

自本公告发布之日起至2025年7月15日17:00

(三)资格复审

资格初审通过进入资格复审环节人员名单将于2025年7月16日在绵阳人事考试网公布，资格复审工作由中共县委组织部和盐亭县人力资源和社会保障局共同负责，资格复审时间、地点：2025年7月18日(上午9:00-12:00，13:00-15：00)，绵阳市盐亭县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址：盐亭县云溪镇指南新区丝绸路2号，人社局办公楼4-6号，电话：0816-7220556)，资格复审通过人员现场领取《面试(初评)通知书》。

资格复审需提供以下材料：

1.《报名审核表》1份;

2.有效期内的第二代身份证及复印件1份;

3.学历证书、学位证书及学信网查询验证报告等1份。

(1)往届国内毕业生须提供学历、学位证书及学信网查询验证报告;往届国(境)外高校毕业生须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书等相关证明材料;

(2)暂未取得学位证书和毕业证书的2025年国内应届生需提供教育部学籍在线验证报告1份，及提供在2025年7月31日前取得学位证书和学历学位认证材料的书面承诺书(资格审查现场填写);

4.提供所在党组织(党支部)出具的党员身份证明材料。

5.其他证明材料。①获得国、省、市、校级奖励和表彰等奖项荣誉的佐证材料;②县外机关事业单位所在单位、主管部门和组织人社部门加盖公章的同意报考证明。

考生应对填报的信息负责，在填报信息完成后，打印《报名审核表》并签字确认，承诺自己所填报的所有信息真实可靠、准确无误，并自觉遵守人事考试的有关规定。

资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格。

提示:考生填写《报名审核表》时，所填专业须与本人毕业证上专业名称完全一致。考生填写《报名审核表》各项内容后应认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，由此产生的后果由考生自行承担。

04

考核

考核工作由中共县委组织部和盐亭县人力资源和社会保障局共同负责，考核时间拟定于2025年7月19日进行，时间和地点以《面试(初评)通知书》为准。本次考核不设开考比例，根据岗位需求和通过资格审查人数，由考核组选择以下方式组织实施。

(一)初评。岗位招聘人数与资格初审通过人数的比例大于1:5时，进行初评，初评采取笔试方式，重点评价考生分析问题、解决问题的实际工作能力以及写作能力、综合素养等，并按照岗位招聘人数与进入面试人数不超过1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员。初评总分设定满分100分，低于70分的不得进入下一考核环节。初评成绩不计入考核最终成绩。如岗位招聘人数与资格初审通过人数的比例小于或等于1∶5时，该岗位考生直接进入面试环节，不进行初评。

(二)面试。重点考查考生与岗位相适应的政治素质、专业知识、业务能力等。面试总分设定满分100分，70分以下的不能进入体检。若成绩相同，则按主评委评分高低确定排名。面试成绩即考核最终成绩。

来源：四川人事人才招聘网