2025年6月20日下午，主题为"AI赋能出海 和谐聚力共赢"的梅园大讲堂第三期活动在上海人才大厦成功举办。BIPO受邀出席本次活动，共同分享中资企业出海的合规破局之道。

在现场分享中，BIPO 海外HR政策研究主理周凯刚先生以《中资企业出海的用工合规挑战与破局》为主题，结合BIPO近10年服务中国企业出海的经验，深入分析了不同出海模式下企业面临的雇佣合规、劳动法遵从、税务申报等核心问题。他指出，许多企业在海外扩张时，因不熟悉当地政策而遭遇法律风险，而BIPO的名义雇主服务（EOR）可帮助企业快速合规雇佣海外员工，无需设立实体，大幅降低出海成本。

AI技术的应用正在重塑全球人力资源管理。BIPO通过智能HR系统（如HRMS、Athena BI）结合AI数据分析，为企业提供薪酬自动化、合规预警、全球劳动力管理等数字化解决方案，助力企业实现高效、透明的跨国运营。

随着AI技术的快速发展，人力资源行业正迎来新一轮变革。BIPO作为全球化人力资源服务的先行者，将持续深化技术创新，为出海企业提供更智能、更灵活的海外雇佣解决方案。未来，BIPO期待与更多出海企业携手，共同探索企业出海的新机遇，实现全球化战略的稳步推进。

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关于BIPO

BIPO（必博）创立于2010年，作为全球化的人力资源一站式服务供应商，亚太总部在新加坡，中国总部在上海，BIPO的服务网络覆盖170多个国家和地区，服务版图遍布亚洲、欧洲、美洲、非洲和大洋洲，已在全球建立了50多个自营办公室，帮助企业快速实现全球化布局。

BIPO为全球企业定制的Total HR Solutions，包含HRMS、Butter、Athena BI，实现了包括全球薪酬外包（GPO），名义雇主服务（EOR）、独立承包服务（Contractor）等服务的高效交付，借助系统的科技化和服务网络的多国化，为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。同时依托全球资源网络，聚焦企业人力资源管理中的痛点，集合多种业务协作云应用，使服务覆盖全球。