6月25日，《中国视听平台影视人才培养研究报告2025》发布暨影视新锐人才培养研讨会在第30届上海电视节期间举办。《报告》指出，集IP供给、创作孵化、技术加持、宣发联动等要素于一体的平台生态系统，正构建出“平台型”的人才培养模式，也使得视听平台成为影视人才高质量培养的重要土壤。
为什么平台能参与影视人才的进阶培养？
《报告》显示，近年来，中国影视产业市场稳定发展，创作生产保持了向上向前的发展势头。特别是网络视听行业，2024年总收入超过八千亿（8079.61亿元），同比增长3.65%，处于持续增长态势。
上海市文化和旅游局、上海市广播电视局党组成员、副局长、一级巡视员罗毅在致辞中表示，人才是驱动网络视听行业高质量发展的决定性因素，行业的兴衰繁荣与人才兴盛息息相关。近年来，网络视听行业精品佳作不断涌现，得益于文艺人才队伍的不断壮大，新人辈出。没有人才的沃土，便开不出艺术的花朵，没有匠心的生根，便结不出精品的硕果。
上海市文化和旅游局、上海市广播电视局党组成员、副局长、一级巡视员罗毅
影视行业的高质量发展，对影视内容品质、创新能力提出了新的要求。影视人才的培养不只是高等教育的一项任务，而是跟产业密切关联。当前人才困境的根源在于高潜力影视人才缺乏系统成长路径、传统教育与内容市场脱节，阻碍了影视创作力的进阶转化。所谓进阶培养，强调在专业教育之后，有发展潜力的影视人才进入社会系统所面临的再教育、再发展问题，更注重真实创作场景中的技能磨砺、审美提升与行业融合。
针对这一困境，产业与高校合作的产教融合模式至今已经有了诸多生动实践。上海大学上海电影学院党委书记、上海电影发展研究院副院长丁友东在会上表示，上海通过高校、政府、业界等多方联动，不仅构建起了覆盖全学历教育的专业培养矩阵，更在实践中探索出“政、产、学、研、用”一体化的协同育人机制，形成了独具特色的影视人才培养的发展路径。
上海大学上海电影学院党委书记、上海电影发展研究院副院长丁友东
值得注意的是，视听平台正在新时代影视人才培养体系中进行着角色演进与路径创新，成为影视人才高质量进阶培养的重要土壤。不同于传统的专业教育以及公司制度的培养，平台具备的关系连接力、内容汇聚力、技术创新力、资源整合力，可以打破院校教育的“孤岛式供给”，形成一种由平台牵引、内容共创、技术驱动的人才成长进阶生态系统。
会上，中国传媒大学教授王晓红发布了《中国视听平台影视人才培养研究报告2025》。《报告》指出，基于平台的人才进阶培养，在这个时代变得尤为重要，至少在于三方面的迫切性：首先是影视文化强国的迫切需要，其次是突破人才成长壁垒的迫切需求，再者是平台转型升级的迫切需求。平台参与影视人才体系建设，不只是市场驱动的结果，更是技术演进、产业变革与社会使命共同塑造的一种时代责任。
中国传媒大学教授王晓红发布《中国视听平台影视人才培养研究报告2025》
基于平台的人才培养，正在成为一种新范式
《报告》显示，基于平台的人才培养，正在成为一种新范式，呈现出四大特征：集约型培育、精品化导向、生态化发展、全球力加持。
一直以来，虎鲸文娱都十分注重对年轻创作者的扶持，会上，优酷副总裁刘燕红以“培养一代好编剧，与人才共成长”为题发表了主题演讲。刘燕红表示，优秀的创作人才是诞生好故事的源头活水，也是平台生存发展的命脉所系，视听平台将发挥平台优势，通过深化人才培养计划等举措，助推新人创作者成长。
优酷副总裁刘燕红
为了破解创作者“首机会”缺失的痛点，虎鲸文娱推出“春苗编剧计划”，该计划涵盖了春苗创作营、春苗路演、春苗大师班、春苗茶话会等多项行动，从而建立了国内首个集发掘、培养、合作于一体的新人编剧成长项目。依托平台优势，通过路演、创作营、大师班、茶话会等多种活动激发青年创作者的创意想法，并助其孵化成剧本，直至拍摄播出。据统计，目前已有294位编剧、38位导演的剧集处女作在优酷上线，实现了闭环式的孵化通道。
优酷副总裁刘燕红表示：“自去年6月诞生到现在，我们从近千名参与者中发掘出27位新锐编剧，并为25个优质项目发放125万元创作扶持资金，其中6个项目已经进入开发阶段，进度最快的将于年内开机。”据悉，今年“春苗编剧计划”还将推出新单元“春苗拉力赛”，设置“TA传奇”“现实深一度”“人生奇遇”“复杂关系”等六大主题，将面向全行业征集策划，寻找更多优秀内容人。
在以优酷为代表的视听平台实践中，可以看到平台能够帮助创作者实现“自我表达”与“市场意识”的深度融合，为创作者提供科技创新表达的条件。近几年，《边水往事》导演算，“唐探”系列编剧刘吾驷，原时代光影CEO、制片人王锦等行业头部创作人纷纷加入虎鲸文娱并成立工作室，从而更精准地把握市场需求，接连推出受到观众追捧的精品。
在第30届上海电视节白玉兰奖的评选中，《边水往事》获最佳中国电视剧、最佳导演、最佳编剧（改编）、最佳男配角、最佳摄影多项提名，蒋奇明凭借《边水往事》斩获最佳男配角，背后都离不开平台的支持。
《报告》得出的核心结论，是平台即生态，人才即核心。视听平台作为影视文化培育的土壤，为影视人才的成长与进阶打开了新的通道，提供了发展空间。
影视人才的孵化与突围之路
基于行业对“精品化内容”的长期呼唤，各大视听平台在形成一种共识，为潜力人才进入影视行业，共同在探索一种新的道路。本次研讨会上，与会专家和行业代表围绕“影视人才的孵化与突围之路”主题进行了探讨。
中国文艺评论家协会副主席、清华大学教授尹鸿表示，这几年有大量的青年创作者进入领域，他们的专业化程度、国际化程度以及跟生活的贴近性显示出了独特优势，为这些年的影视创作拓展了很多新的体裁、新的类型、新的样态，也带来了新的风格。青年的锐气为一个正在极具变革的中国影视行业带来了新的希望。
中国文艺评论家协会副主席、清华大学教授尹鸿
中国传媒大学戏剧影视学院教授、中国视协电视剧艺术专委会副会长戴清表示，培养一个优秀的创作者需要长期主义精神，要静待花开，要积极地促进，因为每一代人有他们自己欣赏的故事、喜欢的形式、题材、类型。代际之间的更迭不以人的意志为转移，包括媒介之变。我们可以做的是让年轻人准备好，带着他们的热情，带着他们的生活感悟，走向世界，让我们的故事传播得更远。
中国传媒大学戏剧影视学院教授、中国视协电视剧艺术专委会副会长戴清
对于青年人才的培养，平台不仅需要投入资源，更要投入耐心与信念，对有艺术追求、有创新潜力的创作者和项目践行长期主义陪伴；同时打造活跃的创作者社群、构建多维度的项目评估体系、搭建国际交流桥梁，为有潜力的人才提供全链路专业支持。
现场，“春苗编剧计划”代表严维骐、刘安琪，“海纳国际青年导演发展计划”代表陈剑莹也分享了自己的成长之路。刘安琪表示，对于青年创作者来说，对打磨出的原创想法寄予了很大的期待，但又怕在漫长的开发周期中磨损掉热情，而春苗编剧计划给到自己一颗定心丸，这是一个长期计划而非一次性的比赛。严维骐表示，在春苗编剧计划的帮助下，团队从最初的想法延伸成了策划案，去参与路演环节，收到业内资深前辈和评委的建议，拿到扶持基金、对接虎鲸文娱内部的制片人，得以继续推进项目。
“影视人才的孵化与突围之路”圆桌论坛
陈剑莹表示，彼时自己正在创作一部长篇电影，在2022年底接触到虎鲸文娱集团，受邀加入海纳国际青年导演发展计划，如同进入到行业当中非常好的学堂，通过在优秀前辈的剧组中工作、定期大师课的实践中成长，对于青年导演非常有帮助。
在谈到如何与青年人合作时，虎鲸文娱优象工作室总经理周照中用奇妙来形容，“每个项目的创作历程都不一样，都很奇妙，这也是创作过程中最有意思的事情。平台愿意倾听青年创作者的想法，给他们机会去大展拳脚。”
虎鲸文娱优象工作室总经理周照中
当前视听平台正在积极地探索和推进影视人才进阶培养的路径，深度嵌入到了影视人才成长的过程之中，成为连接内容、观众、市场与文化的综合生态系统。这种转变可能会深刻地影响未来中国影视创作者的表达姿态、创作质量以及与世界对话的能力。
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作者 | 刘翠翠
主编 | 彭侃
执行主编 | 刘翠翠
排版 | 于佳欣
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