荷风送爽，竹露凝芳，满载耕耘与收获的一学期悄然落幕。为系统梳理本学期工作成效，深化党建引领，优化管理效能，全面提升办园品质，7月1日下午，合肥市大西门幼儿园教育集团于总园召开2025年春季学期工作总结会，并同步举行2024-2025年度“领导干部民主评议会”及“园长办学社会满意度测评会”。庐阳区教育体育局体育科科长李长保、计财科吴颖芳老师莅临指导，集团全体教职员工、家长代表及社区相关人士齐聚一堂，共溯发展足迹，共绘未来蓝图。

开门纳谏汇民意 聚力同心促发展

为精准把握家长及社会对幼儿园办学的满意度，强化社会监督，规范办园行为，集团严格依照庐阳区教体局部署，精心组织了“园长办学社会满意度测评会”。会议随机邀请15名家长代表，并特邀“两代表一委员”及社区代表共计20人参与。与会代表们神情专注，认真聆听会议内容，深入了解了幼儿园的办学理念与实践成果。随后，现场发放测评表，家长们与其他代表一道，本着客观公正的原则，郑重填写，对集团党支部书记、总园长张秀兰的办学情况进行了全面、真实的评价。

述责述职展担当 奋楫笃行谱新篇

会中，合肥市大西门幼儿园教育集团党支部书记、总园长张秀兰、党支部副书记胡仪艳、总园副园长何丽丽、畅和分园副园长陆芳芳分别就2024—2025年度工作进行述职报告。何丽丽副园长从德、能、勤、绩四个方面进行述职，以“立德修身，筑牢师者之魂；勤学善研，锤炼育人之能；恪尽职守，坚守岗位之责；潜心耕耘，喜结成长之果”

回顾了本学期在教育教学方面的累累收获与成长，有对教育教学工作的专注坚守，也有对园所、对孩子、对同仁的热忱深爱；陆芳芳副园长从“以德立园，坚守育人初心；履职尽责，提升管理效能；恪尽职守，践行务实作风；聚焦成效，彰显工作实绩；廉洁自律，严守行为底线”五个方面进行个人述职及园区工作总结，以对幼教事业高度的责任心扎根园所，对园所工作的方方面面亲力亲为，管理务实、质量求精；胡仪艳副书记作题为《做教育的守望者，当孩子的护航人》个人述职总结，以总园长张秀兰的统筹规划为基准，瞄准主基调“稳”和目标“进”，秉持“以幼儿为本，以服务为先”的理念，从食堂的一餐一饭到园区的一草一木，从安全隐患排查到卫生消毒管理，每一项工作都倾注着对孩子的关爱与责任。

总园长张秀兰带领全体教师回顾了2025年上半年主要工作完成情况，围绕“坚持党建引领 提高教师思想的‘高度’”、“坚持师德为先 涵养教师队伍的‘态度’”、“坚持专业赋能 加快教师成长的‘速度’”、“筑牢安全防线 守护师幼健康的‘温度’”、“坚持家园合作 拓宽幼儿成长的‘广度’”、“坚持联盟同心 助力园所发展的‘深度’”、“坚持守望相助 促进园所高质量发展”七个方面对全集团各项工作的开展情况和所取得的成绩进行了总结和梳理。同时张园长对2025年下半年工作思路及重点工作进行了展望，涵盖了“持之以恒抓好党员学习教育管理、持续推进巡察整改工作、加强意识形态阵地管理、强化师德师风建设、创设富有内涵的园所文化、优化工作流程、深入挖掘本土文化资源和社区文化资源，丰富园本课程内容、整合社区力量，搭建资源共享平台”等方面，为全体教职工下半年的工作重点和目标把好“方向盘”。

民主评议聚共识 风清气正谋新程

与会人员认真听取了四位负责人的述职报告，并采用无记名形式进行民主评议，客观填写了《教职工民主评议园级领导干部测评表》。民主评议小组对测评表进行了现场统计，做到了公开、公正，实现了高效的民主监督和民主评议。大西幼教育集团表示，将认真分析测评结果，优化管理措施，努力打造让幼儿开心、家长放心、社会认可的高品质幼儿园。

警示教育守初心 清风正气润心田

总结会后，张秀兰园长组织全体教职工深入贯彻中央八项规定精神，通过观看警示教育纪录片、剖析典型案例，结合幼儿园日常工作实际，敦促全体人员严于律己、爱岗敬业，将纪律要求内化于心、外化于行，共同营造风清气正、廉洁高效的园所文化生态。

回眸，是为了更好地出发。站在新的起点，大西门幼儿园教育集团全体教职工将始终心怀赤诚，肩扛责任，以思想引领行动，以担当诠释使命，在幼教这片沃土上，用心守护每一株幼苗，静待生命之花绚烂绽放，共同书写集团高质量发展的崭新篇章！

李苗 邹敏 尤琦