山西蒲县疾控中心一职工，“1岁工作、22岁退休”，一边领取养老金累计69万元，一边又在新单位工作取酬……近日，审计署公布的《国务院关于2024年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告》下称（《审计报告》），披露了审计署对养老保险基金等重点民生资金的审计情况。

养老保险基金被公认为是老百姓的“保命钱”，其重要性不言而喻，资金不容有失。然而，此次公布的《审计报告》却披露了养老保险基金不少问题，例如，414.08亿元的养老保险基金被挤占挪用或骗取套取，已经让人无法理解、难以接受，而其中的一些个案情节之离奇，更让人感到诧异和愤怒。

比如“1岁工作、22岁退休”这个案例，能让人惊掉下巴，即便是高明的编剧，也编不出这么颠覆认知的“故事”。众所周知，无论是从人的能力角度看，还是从法律规定看，都不可能出现“1岁工作”的情况。至于退休年龄，男的多少女的多少，也有明确规定，也不应该出现“22岁退休”现象。

然而，现实中却有人偏偏玩荒唐、离谱的把戏，其伪造出“1岁工作、22岁退休”，目的无非是想通过制造“早工作、早退休”的假象，然后早领养老金、多领养老金。这种骗取养老金的手段也太幼稚化了，只要识字、懂基本常识的人，都能看出这是个违背常识的骗人手段，但这种手段竟然得逞了。

即这位骗保职工，成功领取养老金累计69万元。同时，还在新单位工作领取第二份报酬。其之所以骗保成功，关键是审核环节层层失守。

根据规定，参保人在达到法定退休年龄前一个月，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金。即拟退休人员的退休申请资料要经过审核。

一般来说，用人单位了解职工年龄情况，是审核的第一关。而社保经办机构是审核的第二关。具体到上述案例，蒲县疾控中心应当对该“1岁工作、22岁退休”的退休申请资料进行把关，但不知什么原因失守了。而当地社保经办机构没有发现“1岁工作、22岁退休”这么离奇的问题，令人很费解。

尽管《审计报告》没有披露此案例详情，但原因不难猜测，即相关审核环节工作流于形式，要么对人事档案看都没有看，直接审核通过；要么对人事档案中的年龄造假假装没看见，配合造假，致使“1岁工作、22岁退休”蒙混过关，当事人骗取了几十万元养老金。这暴露出退休审核存在很大漏洞。

那么在该案例中，无论是用人单位社保专管员，还是社保经办机构审核人员，不仅涉嫌失职渎职，还不排除有受贿问题。因此，希望蒲县有关方面公布详情，给公众一个满意交代。另外，哈尔滨市一中介长期向4名公职人员行贿，至少为271人违规办理参保，预计形成养老基金支出损失1.15 亿元。

尽管法网恢恢疏而不漏，骗取套取养老金的问题最终被审计发现，相关不法人员难逃法律惩罚，被骗取的养老金大概率会“吐”出来，归还养老保险基金，但这类问题本不应该发生，只要相关部门审核尽职尽责，监督工作适当前置，都有可能将违法侵吞养老金的行为拦下来，确保养老基金安全。

希望《审计报告》成为进一步修补养老基金监管漏洞的“强力补丁”。

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