导语：近日，素有“中国橡胶工业人才摇篮”之称的青岛科技大学，因其独特的“橡胶品格育英才”人才培养模式再次登上《中国教育报》。该模式不仅破解了产教融合难题，更直接支撑了中国轮胎产业的骨干力量——据不完全统计，国内橡胶轮胎生产企业的技术总工及以上核心人员中，近70%毕业于该校，形成了独特的“橡胶人才生态圈”。

青岛科技大学，作为亚洲唯一以橡胶为特色的高等学府，其与轮胎产业的渊源之深、联系之紧，在国内外教育界和产业界都堪称典范。学校经过数十年的育人实践，凝练出“吃苦耐劳、坚韧不拔，朴实无华、甘于奉献，同心协力、勇承重载”的“橡胶品格”，并将其深度融入人才培养全过程。

这种独特的文化基因，结合紧贴产业需求的实践教学，使得青科大的毕业生，尤其是涉及轮胎研发、生产、管理等技术岗位的人才，深受行业青睐。一个令人瞩目的数据是：目前国内橡胶轮胎生产企业的技术总工及以上关键岗位人员中，近七成毕业于青岛科技大学。这庞大的“青科系”技术骨干群体，构成了支撑中国轮胎产业从跟跑到并跑，乃至部分领域领跑的重要智力基础，形成了极具特色的“橡胶人才生态圈”。

《中国教育报》的报道指出，青科大通过“橡胶品格”这一密钥，有效破解了“产教两张皮”的难题。例如，在国家级一流课程“橡胶工艺学”中，直接引入了行业领军企业赛轮集团“液体黄金轮胎”的研发案例，让学生接触最前沿的配方优化数据。学校还设立讲席教授岗位，邀请像益凯新材料总经理王正等行业专家，不仅授课，更带领学生参与大型轮胎项目攻关，实现了人才培养与产业需求的无缝对接。

面对轮胎行业对高素质、个性化人才的需求，青科大开创了“橡尚橡卓橡新”三螺旋人才培养新模式。其中，“橡尚”体系强调将“橡胶品格”与职业道德培养相结合；“橡卓”工程则致力于提升学生的专业技能和综合素质；而“橡新”则聚焦创新能力培养。特别是近期启用的“橡新AI（人工智能）”产教融合创新人才培养平台，通过数智化手段分析学生实验、竞赛、实习等200余项指标，进行精准画像，为个性化培养提供了强大支撑，也为轮胎企业精准选拔人才提供了便利。

更值得一提的是，青科大并未止步于人才培养。依托强大的科研实力，学校积极推动科技成果转化，形成了“教源于研，而胜于研”的良性循环。据统计，该校科研成果已支撑9家公司上市，科技成果转化合同金额和专利转让数均位居全国高校前列。这些转化成果，很多直接应用于轮胎等橡胶制品的升级换代，进一步反哺了产业和教学。

从传统的“橡胶品格”文化浸润，到引入AI赋能的“橡新”平台，青岛科技大学正不断深化产教融合，为中国轮胎产业输送源源不断的高质量人才和技术，巩固并提升着其在全球轮胎产业版图中的话语权。近七成技术总工的数字，正是这种深度合作与卓越贡献的最好注脚。