大四才实习就晚了，建议大家要是大二大三有机会出去实习

前两天我说大四才实习就晚了，建议大家要是大二大三有机会出去实习，那最好不过，这个时间节点是最合适的。

结果评论区就有人不断问：“大三出去实习，不用上课吗？学分怎么办？绩点怎么办？”

这就是很多同学毕业错过实习、找不到工作的根本原因——大家都不清楚实习该在什么时间节点进行。

那到底用不用上课呢？其实出去实习就不用上课了。我带的学生里，有大二就去国内一家头部大模型公司实习的（具体哪家就不说了），也有大三在京东、海尔、滴滴、阿里等公司实习的。大家肯定好奇，这些同学不用上课吗？学校不管吗？

实际上，不同院校管理情况不一样。有些院校管得严，不允许大二、大三的同学出去实习；有些则相对宽松，有机会出去实习的话，学校也允许。具体操作时，如果院校管理严格，确实没办法。

比如我有个大三二本院校的学生，今年2月去百度实习，一个月后学校老师打电话让他赶紧回来，说学校没这先例，不允许出去实习。当时他已经实习一个月了，请假也不行，毕竟全校都知道他实习这事，他要不回来，学校领导和老师也下不来台。百度那边一般要求实习3个月，他这周期太短，公司也不太高兴，但他没办法，只能回学校。

好在这一个月他表现不错，实习领导跟他说，以后能出来实习随时欢迎回来。回到学校后，他不甘心，因为学校在青岛，他就又在青岛找了家公司——海尔，凭借百度实习经历，很顺利就入职了，在海尔实习了将近3个月。

我问他学校不是不允许吗？

他说偷偷出去呗，反正学校和海尔都在青岛，偶尔逃个课无所谓。

既然出去实习，就不是为了追求绩点、保研，二本院校保研名额少，他就是为了就业，想刷几家大厂实习履历，做好作品，这样大三结束校招时，才有机会进好公司。

他在海尔实习，日常偶尔回学校上几节课，期末考试也没问题，因为他跟我学的内容和专业对口，在我这儿学的学生回学校能力都强，基本不会挂科，就是上课出勤没法保证，有时逃课去实习，有时跟老师请假去实习。

最近暑假快到了，期末考完试学校没啥事了，他又投了快手和滴滴，两家都给他发了offer，上周他选了滴滴，去北京入职了。我问他学校允许吗？

他说不允许，最后几天请假出去的。

像他这种目标明确，大学期间多刷实习履历，以后找工作就更顺利。

我还有个大二学生也在外面实习。他一开始拿到offer后向学校申请，导员同意了。我让他低调点，毕竟导员同意他一个人出去，可能后面其他人也会要求出去。结果后来导员又不同意了，没说原因。他问我怎么办，我让他想想办法，他就去求情，最后导员6月中旬又同意了，他就出去实习了。

从我的学生情况看，不管学校允许与否，最后大多都能出去实习。实习非常重要，一方面在公司能学到东西，另一方面有工作经验，校招时公司更愿意要，能直接上手干活的同学谁不喜欢？

实习尽量去大公司，像百度、腾讯、阿里、字节、滴滴、美团、快手、京东这类。就算校招进不了大厂，小公司也愿意要在大公司实习过的人，道理很简单，大学期间能冲大厂实习，校招进不了大厂，进中小企业拿个高年薪也不难。

所以同学们一定要抓住实习机会，最好大二、大三就出去，别等到大四。因为大四开学前要走校招，企业希望校招前学生有实习经历，但部分学校要求大四前不能出去实习，这就产生矛盾了。如果完全按学校要求，毕业可能就与大厂和好公司无缘，甚至可能连实习机会都没有。

学校的课该上就上，但说实话，上4年课可能也解决不了就业问题，还得校外报班提升技能。学校的文凭是找工作的敲门砖，还是得要，但不用追求高绩点、高分数，顺利拿到毕业证，提升能力，大学期间有几家大厂实习经历，毕业就能找到好工作。

大一就跟导员、老师处理好关系，以后有事相求方便些，大学生也要提升情商和为人处事能力。

再说说怎么找实习。优先推荐去大厂实习，前提是得有能力。在学校完成的专业课练习和作业，想冲大厂基本不行，大部分院校都这样，极少数自主学习意识强的同学除外。大部分同学只能校外报班提升专业能力，做出好作品再去投递大厂。投递渠道有两个，一是BOSS直聘，二是企业招聘官网。比如想投腾讯实习岗位，直接在百度搜“腾讯招聘”，或者关注“腾讯招聘”公众号，在里面找适合自己的岗位投递就行。

希望同学们和家长提升主动探索能力和找信息的意识，别等着别人喂。网上能查到很多信息，别思想懒惰，比如找招聘岗位，BOSS直聘上一堆，或者百度搜搜也能找到。总之，大学期间尽量找几家实习，提升专业技能，做出好作品，这样毕业就能找到薪资不错、有发展前景的好工作。