文│尹伯

在云端敲开博物馆的大门。

银行博物馆的“云展览”自推出以来便受到广大观众的热烈欢迎，展厅里不曾展出的金融“老”、“珍”、“稀”一件件映入眼帘，成功搭建起一个与观众联结、交流、共建的平台。

乙巳 蛇年，线上微展览将继续推“陈”出新，从银行发展史的角度带大家走进那些或熟悉或陌生的金融“老字号”，了解金融典藏背后的故事，见证旧银行的发展与起源。

云展览 · 大陆银行

大陆银行门口，财政金融工会成立活动的照片

（上海档案馆）

大陆银行由谈荔孙于1919年在争取到北洋政府代总理冯国璋的投资支持后创办。该行成立后的发展势头十分迅猛，创办初期只有天津总行和北京分行两处营业机构，后陆续在上海、汉口、石家庄、济南、青岛、哈尔滨、郑州、杭州、苏州等地设立分行。经过十数年的苦心经营，至抗战爆发前新设立的机构达40处，实存的分支机构也有36处。

作为民族资本银行的杰出代表，大陆银行与盐业银行、金城银行、中南银行一起，被称为“北四行”，是当时华北地区最大的一股金融力量。

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大陆银行储蓄存款章程

谈荔孙创办大陆银行后始终秉持稳健审慎的发展方针，在业务和经营方面都层层推进，稳步经营，以服务社会和工商业为理念，实行现代银行管理。在他的倡导下，大陆银行大力兴办储蓄业务，针对妇女儿童及在校学生，推出诸如“儿童优惠储蓄”“教育储金”及以婚丧嫁娶、养老等为目的的“特种定期储蓄”，受到储户们的热烈欢迎。

靠着储蓄的影响力，大陆银行的存款额很快就占到其股资的十分之一以上。

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大陆银行业务宣传海报

银行广告包括广播广告、橱窗广告、电影广告、招贴广告等多种形式。大陆银行海报全部采用文字的形式，除了用醒目的黄色字体告诉大家这家银行“各种存款汇款，简便！迅速！”以外，下面还有一个小方块，”设有服务处，代客缴付水电捐税等款”。可见，银行代收公用事业费的服务并不是我们现代金融业才有的，早在民国时期，大陆银行就已经为公众提供此类便民服务了。

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大陆银行信托总部支票

自20世纪20年代末起，各种新兴的衍生金融业务在华资银行中开始出现。大陆银行在新成立的信托部章程中指出： “本行信托部事务设信托专部办理，会计完全独立。 ”

当时，上海信托业的主要业务是代理业务，这包括代理不动产、代办保险、代收款项、代理买卖证券等等。大陆银行信托部的投资方向就包括了房地产买卖与兴筑、房产抵押贷款等。如今大家所熟悉的大陆新村、德邻公寓、卫乐园、沪西爱文义公寓等，背后都有大陆银行的身影，发展颇为顺利。

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天津大陆银行支票

大陆银行成立后，其天津分行同时成立。1922年12月12日，大陆银行天津东马路支行开业，后于大胡同建筑新址，并于1923年12月26日迁入营业，后改称大胡同支行。为了宣传和扩展其在国内外的影响，从1923年开始，大陆银行先后在北京清华大学、燕京大学、北京大学、辅仁大学设立办事处，为师生员工服务。1928年7月大陆银行天津旭街（现和平路）办事处开业。1931年天津分行改为管辖行，管理哈尔滨、青岛、济南、蚌埠等行。

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大陆银行乙种活期存款折

大陆银行以稳健经营著称，注重吸收社会闲散资金，储蓄业务是其核心板块。为了建立起良好的信誉，大陆银行依托“北四行”联合发行钞票的资本实力，响应政府参与存款保险制度，以增强储户的安全感。通过灵活利率的运用，有效吸引了城市中产及商户的大量资金，对普及现代储蓄观念、转化社会闲散资金支持民族工业（如纺织、面粉业）起到了积极的作用。

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大陆银行特种存款存单

作为“北四行”之一，大陆银行的储蓄业务发展体现了近代金融的创新。面对传统钱庄业的竞争，该行积极推动储蓄产品的多样化，首创“特种定期存款”提供灵活高息；推出“零存整付”、“整存零付”服务工薪阶层；设立“教育储蓄”契合社会需求。

同时，大陆银行还大力拓展业务渠道，在分行专设储蓄部、降低开户门槛（如1银元起存）、利用邮局商号代理网点等，并创新发行“礼券储蓄”，结合民俗吸收民间资本。

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大陆银行储蓄盒

储蓄是中国的传统美德，对于银行来说，储蓄又是一项最为基本的业务。把储蓄罐赠送给客户，能够非常好地代表银行的形象，客户向里面存钱的时候，就可以知道这个礼物是银行送给我的，同时也可以知道原来财富可以积少成多，聚沙成塔。

该储蓄盒为大陆银行业务宣传品，底部设有锁孔可以打开，以供客户反复使用。

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大陆银行送金簿回单、存根

大陆银行深耕民族工商企业的资金往来，与众多实业巨擘建立了紧密的共生关系。其尤其着力服务于华北、华东地区的重要工业集团，提供大额、中长期的抵押贷款，通过“押汇”业务，为企业在货物运输途中提供基于信用证的资金融通，极大地加速了企业的资金周转效率。同时，大陆银行还积极为企业签发商业汇票提供“承兑”服务，用银行的信誉为其支付能力背书，有效润滑了企业上下游之间的结算链条。

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大陆银行定期存单

大陆银行的定期存款业务是其吸收社会资金、服务不同阶层的核心支柱。该行打破了传统金融机构高不可攀的门槛，以1元银洋即可开户的创新举措，向普罗大众敞开大门，将储蓄从富商巨贾延伸至普通市民和小商户。

针对不同客户群体，大陆银行进行了精心的产品分层：为追求稳定收益的工薪阶层和市民提供标准化的普通定期存款，期限灵活，利率明示，存取规范；同时，为资金更为充裕的中产及商户量身定制了“特种定期存款”，提供更具竞争力的协商利率，存取手续也更为便捷，满足了他们对更高收益和灵活性的需求。

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大陆银行行员录

大陆银行的人员管理以“中西合璧、严谨高效”著称，其核心理念是“重才德、严选拔、强培训、明奖惩”。总经理谈荔孙在员工选聘上极为严格，尤其看重分行经理等要职，不仅要求精通业务、熟悉商情，更强调信誉与责任感，常从国内外知名院校定向招募优秀毕业生。对普通行员，则通过公开考试择优录取，注重珠算、书法、外语等实用技能。

在激励与约束方面，大陆银行设计了具有竞争力的“薪金+分红”制度。薪金水平高于同业，且根据绩效和年资晋升；年终可分享银行利润（花红），极大提升了员工忠诚度。纪律要求则近乎严苛，对账目差错、挪用公款、泄密等行为处罚极重，轻则扣薪降职，重则开除并行业通报，甚至追究法律责任。这种“高薪养廉”与“铁腕治行”并重的策略，为该银在动荡时局中维持良好信誉与运营效率提供了坚实保障。

“上海市银行博物馆”官方公众号。