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单位介绍
贵和购物广场是济宁贵和购物中心的升级版，定位为贵和高端形象旗舰店，项目位于济宁两大核心商圈之一的金宇路高端商圈，项目建筑面积16万平方米。
岗位：管培生（采购管理方向） 月薪4000~5000
职位描述
1.业绩管理：跟踪销售进度，优化商品活动，监控净利润达成，及时调整商品成本和活动策略。
2.市场调研：开展竞品价格调研，掌握市场动态，调整商品结构，优化竞争力。
3.供应链管理：开发并维护优质供应基地，扩展供应商资源，推动联合采购合作模式。
4.采购能力建设：提升谈判和成本控制能力，通过数据分析优化采购与销售协同，拓展供应渠道。
5.价盘管理：实现进销存平衡，提升销售与利润，优化库存管理，建立奖励与淘汰机制。
详细要求
1.教育背景：专科以上学历，23-25年毕业，条件优秀人员可适当放宽；
2.工作经验：不限，拥有超市、零售行业采购经验人员优先；
3.专业技能：不限，市场营销、物流、食品、工商管理专业优先；
4.能力素质：拥有优秀的沟通能力、学习能力和责任心，能够快速响应顾客需求；能适应快节奏的工作环境，抗压性优秀，身体健康，能接受出差和异地常驻。
待遇及福利
缴纳五险，商业补充保险、带薪年假、通讯补贴、全勤奖、节日福利、健康体检、公费培训旅游等福利
岗位：管培生（营销策划方向） 月薪4000~5000
职位描述
1.活动策划与执行：调研消费者需求，策划门店活动方案，并监管活动执行，确保效果达成，收集数据并提交复盘报告。
2.媒介资源与宣传设计：整合线上线下媒介资源，做好宣传物料的美术创意及视觉设计（如海报、POP等），策划品牌广告与宣传活动 。
3.异业合作与美陈管理：规范异业合作流程，整合异业资源并落地异业活动。
4.视频内容与自媒体运营： 撰写活动脚本，完成视频拍摄、剪辑与发布；运营自媒体矩阵平台，策划传播内容提升品牌影响力。
5.探店视频与渠道优化：策划探店视频拍摄，优化投放渠道与推广内容。
6.宣传与推广：优化服务号内容设计，协助品牌宣传文案修改；投放商场活动至优质媒体平台，确保宣传覆盖多渠道。
详细要求
1.教育背景：本科以上学历，23-25年毕业，条件优秀人员可适当放宽；
2.工作经验：不限，拥有设计、美陈、视频拍摄经验人员优先；
3.专业技能：市场营销专业，熟练应用绘图类、剪辑类软件；
4.能力素质：拥有优秀的沟通能力、销售能力和责任心，能够快速响应顾客需求；能适应快节奏的工作环境，有责任心和团队协作精神，身体健康，能适应早晚班排班。
待遇及福利
缴纳五险，商业补充保险、带薪年假、通讯补贴、全勤奖、节日福利、健康体检、公费培训旅游等福利
岗位：管培生（招商管理方向） 月薪4000~5000
职位描述
1.活动策划与执行：调研消费者需求，策划门店活动方案，并监管活动执行，确保效果达成，收集数据并提交复盘报告。
2.媒介资源与宣传设计：整合线上线下媒介资源，做好宣传物料的美术创意及视觉设计（如海报、POP等），策划品牌广告与宣传活动 。
3.异业合作与美陈管理：规范异业合作流程，整合异业资源并落地异业活动。
4.视频内容与自媒体运营： 撰写活动脚本，完成视频拍摄、剪辑与发布；运营自媒体矩阵平台，策划传播内容提升品牌影响力。
5.探店视频与渠道优化：策划探店视频拍摄，优化投放渠道与推广内容。
6.宣传与推广：优化服务号内容设计，协助品牌宣传文案修改；投放商场活动至优质媒体平台，确保宣传覆盖多渠道。
详细要求
1.教育背景：本科以上学历，23-25年毕业，条件优秀人员可适当放宽；
2.工作经验：不限，拥有设计、美陈、视频拍摄经验人员优先；
3.专业技能：市场营销专业，熟练应用绘图类、剪辑类软件；
4.能力素质：拥有优秀的沟通能力、销售能力和责任心，能够快速响应顾客需求；能适应快节奏的工作环境，有责任心和团队协作精神，身体健康，能适应早晚班排班。
待遇及福利
缴纳五险，商业补充保险、带薪年假、通讯补贴、全勤奖、节日福利、健康体检、公费培训旅游等福利
岗位：管培生（运营管理方向） 月薪4000~5000
职位描述
1.货品管理：负责所辖区域品牌商品的库存管理、上新、下架及滞销品处理，确保货品周转良好运营。
2.品牌管理：根据市场需求和销售数据，策划并组织实施各类促销及营销活动，提升销售业绩。
3.市场调研：定期进行市场调研，收集行业动态、竞争对手信息，为决策提供支持。
4.人员管理：对导购进行日常工作安排和服务支持，确保团队高效运转；定期组织导购培训，提升其专业知识和服务技能，并及时关注团队成员动态；推动专柜导购奖惩和关爱，激励团队士气，提升工作积极性和归属感。
5.卖场管理：定期检查卖场设施设备及环境卫生，监督收银规范及操作流程，确保准确无误，确保良好的购物体验。
6.突发事件处理：妥善处理客户投诉及卖场突发事件，维护卖场秩序及品牌形象。
详细要求
1.教育背景：本科以上学历，23-25年毕业，条件优秀人员可适当放宽；
2.工作经验：不限，拥有百货，购物中心等从业经验人员优先；
3.专业技能：不限，熟悉CAD，PS等绘图软件者优先；
4.能力素质：拥有优秀的沟通能力、销售能力和责任心，能够快速响应顾客需求；能适应快节奏的工作环境，有责任心和团队协作精神，身体健康，能适应早晚班排班。
待遇及福利
缴纳五险，商业补充保险、带薪年假、通讯补贴、全勤奖、节日福利、健康体检、公费培训旅游等福利
岗位：行政经理 月薪4000~5000
职位描述
1.行政战略制定：制定行政战略，确保行政工作与公司战略相一致。
2.行政团队管理：管理和培养行政团队，提升团队的专业能力和工作效率。
3.行政流程优化：优化行政流程，提高行政工作的规范化和系统化水平。
4.行政成本控制：控制行政成本，提高资源利用效率，降低公司运营成本。
5.跨部门协作：协调与其他部门的合作，确保行政工作与公司其他业务相协调。
6.行政事务处理：处理公司行政事务，包括但不限于办公环境、固定资产、办公用品管理等。
7.完成上级领导交办的其他相关工作。
详细要求
1.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业；
2.具备3年以上行政管理经验，有大型企业行政经理或同岗位工作经验者优先；
3.熟悉行政管理流程和法规，具备优秀的组织协调和沟通能力；
4.具备较强的团队管理和领导能力，能够有效地激励和引导团队；
5.具备良好的服务意识，能够从员工角度出发，提供优质的服务；
6.具备较强的解决问题的能力，能够应对突发事件和复杂情况；
7.具备良好的职业素养和职业道德，能够保守公司机密；
待遇及福利
缴纳五险，商业补充保险、带薪年假、通讯补贴、全勤奖、节日福利、健康体检、公费培训旅游等福利
联系方式
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