在现代这个科技十分发达的社会，科技才是各个国家之间竞争的核心和关键。

在国家参与科技竞争的进程中，人才的重要性大家都知道，即便我们有了技术，有的资金。

但是没有相关的人才，那些东西放在那里不过是一群摆设。

虽然平时大家说科学无国界，但是真正牵涉到自己国家的科学家跑到其他国家去做科研的时候，大众的心理还是会觉得不满。

其实也是一种很正常的心理，这不这几天就在网上爆出了我们国家的两位科学家到美国去进行科研的新闻。

这两位科学家还是清华大学毕业的，清华大学可以说是国内的顶尖学府，能从清华大学毕业，想必他们的各个方面的能力一定不会差。

这两位就是朱邦华和焦剑涛，这两个人可以说在学术和科研方面是十分优秀的。

朱邦华和焦剑涛都很年轻，朱邦华是在清华大学毕业，毕业之后还在加州大学伯克利分校获得了博士学位，而且他还在谷歌和微软实习过。

他的研究主要集中于生成式AI、多模态模型以及企业级AI智能体开发等方面。

这个学位是十分耀眼，这个学位再加上这个实习经历，可以说进入社会之后是多少家公司争着抢着要要的人才。

如果说朱邦华是王者的话，那么焦剑涛就可以说是王者中的王者。

他毕业于清华大学，并且荣获该校的特等奖学金，能在一众天才之中脱颖而出。

我们可想而知他的实力有多强，而且他也是在斯坦福大学攻读博士学位。

曾在加州大学伯克利分校担任助理教授，研究方向主要是信息论，AI安全与强化学习和通用人工智能（AGI）的前沿探索。

可以说两个人的学习能力都很强，而且他们两个人还合伙在2023年开了一家AI公司。

他们俩合作开的这家公司主要是专注于网络安全领域，他俩开的这家公司也获得了1000万的美元融资。

可以说，他们二人所取得的成就，已经超越了大多数普通人，并且在国际上都赫赫有名。

如果说这种人才流到我们国家内部，为我们国家做出一些科研贡献的话，那对于我们国家的发展还有在国际竞争中都是十分有利的。

但是偏偏就是这样优秀的人才，却在前两天爆出了和黄仁勋的合照。

如果说是经常上网或者说对AI领域比较感兴趣的人就会知道黄仁勋是谁。黄仁勋是英伟达公司的创始人。

那么这两个人爆出和黄仁勋的合照，那意义也不言而喻了。

如果不是想要加入英伟达公司或者说已经加入英伟达公司，那么就没有必要爆出和黄仁勋的合照了。

这个合照在网上爆出之后就引起了大家的热烈讨论。

因为他们在网络上爆出合照的时候，那个语气还有表情都是十分喜悦的。

如果从他们个人角度来说的话，我们也应该为他们高兴。

他们能够加入到英伟达公司，也是他们自己本身就优秀，而且从他们个人角度来说也是他们职业生涯的一大高兴事。

但是要是从国家的角度来说，可以说是十分悲痛的。我国培育出的优秀科学家，现今却前往国外开展研究工作。

虽然说科学无国界，他们在英伟达公司作出的研究是会向全人类共享的，那就有可能他们在那边做出的研究，最终也会受益到我们国家。

但是可偏偏不巧的就是英伟达公司是在美国。现在的中美关系是十分紧张的。

可以说有时候是达到了冰点，在这种关键的时刻，中美之间的任何一项竞争都有可能会影响到大局。

这两位科学家到美国效力，就有可能对于我们国家日后的科技发展或者说是在国际竞争中产生不利。

而且他俩研究的东西还是现在对于整个世界来说都是十分重要的东西，那就是芯片。

芯片这种东西可是一点都不能小瞧，毕竟之前我们国家也是被芯片卡过脖子的。

只不过近年来我们国家在芯片研发方面加强了投入，我们国家在芯片方面才有了发展。

所以说，芯片这种东西说大不大，说小不小，用处也是十分广泛。

往小了说他就只用于手机这些电子产品的制造。

那这些电子产品现在在我们国家也越来越普及。

所以说芯片在我们国家的使用量也是十分大的。

那往大了说，他就可能用于我们国家的军工和国防这些领域。

军工和国防领域，可是关系着我们国家的命脉的，这可不能小看。

所以说大家知道他们两个将要跑到美国做研究的时候才会如此痛心。

其实这种事情并不是第1次两次出现了，这些年频频不断报道在我们国家受过顶尖高等教育的人才却跑到其他国家做研究，尤其是美国。

就说这个英伟达公司的创始人黄仁勋，他就是美籍华人。

这次这两个科学家跑到英伟达公司做研究，也是黄仁勋亲自来中国把他们挖走的。

有可能是因为待遇条件优厚，也有可能是被英伟达公司这个权威地位所打动，也有可能是因为种种原因。

但是不论是因为哪种原因，从小在中国长大，接受中国的高等教育。在接受中国的优质教育之后，却跑到其他国家为其他国家的科研做贡献。

有的网友就说这是长大了翅膀硬了，我们国家培养一个高等人才，要花费多少的心血，人力和财力。

现在这些人才却纷纷跑往外国，那是不是变相的是反映了我们国家为其他国家输送人才。

那在这个现象之下也反映出了我们国家对于人才的待遇是不是不够好？

或者说在流人才方面的机制不够完善，才导致这些人才纷纷流向外国。

那我们国家是不是应该在对于人才待遇，或者说留存人才的机制方面做出一些改善。

让这些在我们国家出生长大，在我们国家接受高等教育的人才能够心甘情愿的留在我们国家，为我们国家的科技发展作出贡献。

能让我们国家在现在的各个国家人才都欠缺的情况之下，依旧能够保证科技的发展。为我们国家的科技发展和国际竞争添砖加瓦。