《美丽吉安 攻坚有我》特刊之吉安县城控集团

以实干担当谱写高质量发展新篇章

2024年，在吉安县委、县政府的坚强领导下，吉安县城控集团以党的二十大精神为指引，紧扣“三区”战略和“十大攻坚战”部署，统筹推进工程建设、融资创新、资产经营、服务升级等重点工作，全面完成年度目标任务，以综合考核第一等次的优异成绩，彰显国企担当与实干成效。集团领导班子同步获评2024年“县管领导班子优秀等次”，集团董事长、总经理詹文华入选优秀等次县管领导干部名单，成为全县高质量发展的标杆典范。

聚焦主责主业项目建设跑出“加速度”

宝华路作为吉安县特殊教育学校的配套道路，连接着清怡路和高昌路，是教师、学生和家长日常通行的必经之路。过去没有修路，大家出行往往需要绕远路，很是不便。吉安县城控集团针对这一民生难题，成立了专项工作领导小组，全面部署、细致规划，迅速制定建设方案，力求在最短时间内解决群众的出行难题。

（施工中的吉安县宝华路）

2024年6月中旬，施工队进场施工。8月底宝华路主体建设完成并实现通车，整个过程不到80天，11月底顺利完工，比施工计划提前一个多月交付，跑出民生工程“加速度”。学生家长纷纷竖起大拇指：“路修好了后，孩子们上学安全多了！”

这一幕，正是吉安县城控集团聚焦民生痛点难点，全力推进民生工程的生动体现。

重点项目建设是经济发展的“压舱石”。2024年，吉安县城控集团主抓县重点项目9个、协抓12个，以“挂图作战”模式攻坚克难。安置房建设方面，油脂厂、曙光路安置点主体工程竣工，康黄安置点进入收尾阶段；市政工程中，站前大道南延工程提前开工，完成路基土方填筑及箱涵主体作业，庐陵大道绿化景观工程进度达75%；产业园区建设方面，浬田镇数智农业产业园标准厂房主体完工，固江镇小微企业创业园完成地勘及施工图设计。

擦亮服务品牌就业保障彰显国企温度

就业是最大的民生，一头连着经济发展，一头连着民生冷暖。近年来，吉安县城控集团积极探索就业服务新模式，成立敦城人力资源服务有限公司，以精准服务为准则，以高效匹配为核心，以资源整合为支撑，致力于打通群众的“就业之路”，架设人才与岗位的共赢桥梁。

据了解，吉安县敦城人力资源服务有限公司了解到求职者的求职意愿后，即安排专属客服询问求职者的需求、个人基本信息、求职意向、工作经验等，根据求职者的条件和意向，在企业招聘岗位库中筛选、推荐合适的岗位，并提供企业背景、岗位职责、薪资待遇等信息，求职者从初次来访到解决工作问题，只需1至2周。

为方便求职者了解就业信息，该公司还建立了“吉安县就业之家企业服务群”，覆盖制造业、服务业、新兴产业等多个领域，同时建立“吉安县求职帮扶群”，及时收集求职者的简历和求职信息推送给企业HR，并在群内不时更新发布园区企业招聘岗位信息，实现就业信息实时共享与动态更新。

截至目前，该公司搭建起900余人的人才库，承接52家单位非编人员管理，发放工资流水2892万元，累计为社会提供岗位4600余个。

拓展新兴赛道转型升级激发新活力

作为民生保障的“顶梁柱”，吉安县城控集团大力推进乡镇充电桩建设，为市民提供更便捷、优质的充电服务，截至目前，实现19个乡镇充电桩全覆盖，新建15个停车场充电场站。

值得一提的是，该集团还专注建材供应链优化，成立新航供应链公司，大力发挥集采优势，已准许122家供应商入库，将吉安县城区农贸市场内外基础设施提升改造工程、吉安县城区门岭巷及老富川路及修形岭巷提升改造工程的材料控制价从328.34万元降至289.44万元，节约成本38.9万元，有效降低采购成本，提高资金使用效率。

该集团董事长、总经理詹文华表示：“2025年，吉安县城控集团将围绕‘项目攻坚提质效、融资创新破瓶颈、资产盘活增效益、服务升级惠民生’主线，重点推进城北新区水系治理、地下管廊建设等工程，深化与金融机构合作，探索融资新路径，为吉安县‘六县六区’建设贡献更大城控力量。”

（康琪）