7月4日，郑州市统计局发布2024年全市城镇单位就业人员年平均工资情况。数据显示，非私营单位从业人员年均工资突破10万元，达到106，674元；私营单位从业人员年均工资为57，738元，两者相差近一倍。

工资总额指税前应发工资，包含以下部分：

  • 单位代扣代缴的个人所得税
  • 社会保险基金和住房公积金个人缴纳部分
  • 以实物形式支付的劳动报酬

但明确不包括入股分红、股权激励收益以及从工会经费发放的现金或实物。

2024年，郑州市城镇非私营单位就业人员年平均工资为106，674元，比2023年增加3753元，同比名义增长3.6%。城镇私营单位就业人员年平均工资为57，738元，比2023年仅增加179元，同比名义增长0.3%。这一增长幅度较往年显著放缓。2023年统计数据显示，非私营单位工资同比增长9.0%，私营单位增长2.1%。

工资统计涵盖城镇地域内就业人数在5人及以上的法人单位，不包括个体工商户和自由职业者。非私营单位包括机关、事业单位、国有企业和外资企业等；私营单位则包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、个人独资企业和合伙企业。

私营单位年均工资增长179元，月均增长仅15元，在物价上涨背景下，实际购买力可能下降。非私营与私营单位收入差距从2023年的1：0.54扩大到2024年的1：0.54，差距绝对值进一步扩大。郑州市统计局数据显示，非私营单位工资增幅是私营单位的12倍（3.6%对比0.3%）。

2024年薪资数据显示，郑州市内区域差异明显。中原区平均月薪约8900元（年均106，800元），居全市首位；二七区月薪8500元（年均102，000元）；新郑市月薪7500元（年均90，000元）。

从行业分布看，互联网/电子商务等新兴行业薪资水平较高，如国富网络科技、正数网络技术等企业提供较优厚待遇。

随着郑州市经济的持续发展和产业结构的不断优化升级，薪酬水平有望进一步提升。特别是新兴产业的崛起和人才政策的不断完善，将推动未来郑州市的薪酬水平迈向新的台阶。同时，政府将继续加大对民生领域的投入力度，提高居民收入水平和生活质量。