创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
会议室里，林小雨的手提包精准地砸中了部门经理张志强的脑门，发出一声闷响。会议室瞬间鸦雀无声，二十几双眼睛齐刷刷地看向这一幕。
张志强额头渗出血丝，面部扭曲，眼镜歪挂在耳朵上。"你他妈疯了吗？"他怒吼着。
林小雨冷笑，眼泪却已经控制不住："查查脑子？好啊，我现在就去医院复查，顺便把这三个月的诊断证明发到公司群里。"她的声音颤抖却坚定，拿起手机拨通了报警电话。
01：
林小雨曾经是众人眼中的"完美职员"。三年前，她以应届生身份进入新锐科技公司，凭借超强的执行力和出色的沟通能力，很快成为销售部的明星。每个季度的销售冠军几乎都是她的囊中物，公司年会上，她总能站在最高领奖台上接受掌声。
命运的转折始于半年前。那是一个平常的周末，林小雨在家中突然感到一阵剧烈的头痛，随后眩晕袭来，整个人失去了意识。醒来时，她已经躺在了医院的病床上，医生告诉她，初步诊断为脑血管瘤，需要进一步检查确诊。
"脑血管瘤？"这个诊断如同晴天霹雳，林小雨不敢相信自己的耳朵。
医生表情严肃："虽然目前看是良性的，但位置比较特殊，需要定期复查，观察生长情况。你要避免过度劳累和情绪激动，否则可能引发头痛、眩晕等症状。"
回到公司后，林小雨犹豫再三，最终向直属上司张志强坦白了自己的病情。她期待得到理解和支持，然而张志强的反应却出乎她的意料。
"小雨啊，公司最近业务扩张，正是用人之际。你的病情我理解，但工作也不能耽误啊。"张志强推了推眼镜，表情看似关切，话里话外却透着冷漠，"能不能先以公司为重，等忙过这阵子再去好好治疗？"
林小雨咬了咬嘴唇，点了点头。她想，也许忍一忍就过去了，毕竟自己年轻，恢复能力强。现实却狠狠地打了她的脸。在接下来的几个月里，她的症状时有发作，剧烈的头痛常常让她在办公室里冷汗直流，却只能借口去洗手间，偷偷吞下止痛药。
张志强对她的态度也逐渐变化。起初还有几分关心，后来见她经常请假去医院复查，眼神中的不耐烦越来越明显。有一次，林小雨因为头痛过于剧烈，不得不请假回家休息，却收到了张志强的电话。
"林小雨，你知道你这个月已经是第三次请假了吗？公司不是慈善机构，大家都在加班加点，就你三天两头请假。这样下去，年终评优怎么交代？"电话那头，张志强的语气咄咄逼人。
林小雨强忍着头痛解释："张经理，我真的很抱歉，但医生说我必须注意休息，否则情况可能会恶化..."
"谁没个头疼脑热的？要不要这么娇气？"张志强打断她的话，"我看你就是工作压力大，心理问题。要不这样，公司给你调个轻松点的岗位？薪资福利也会相应调整。"
挂了电话，林小雨瘫坐在沙发上，泪水止不住地流下来。她没想到，曾经的明星员工，如今却因为生病而被视为累赘。她更没想到，真正的噩梦才刚刚开始。
02：
公司的气氛变了。
林小雨能感觉到同事们投来的异样目光，私下的窃窃私语。一次偶然，她在茶水间听到两个同事的对话。
"听说小雨又请假了，这个月第四次了吧？"
"是啊，张经理都不耐烦了，说她是装病逃避工作责任。"
"我看她就是累出心理问题了，前段时间业绩那么好，现在突然不行了，肯定接受不了。"
"张经理说她脑子可能有问题，建议她去看看心理医生。"
两人的笑声刺痛了林小雨的心。她默默退出茶水间，眼泪在眼眶里打转。没人理解她的痛苦，没人知道她每天强忍着头痛完成工作的艰难。
回到座位，林小雨打开电脑，发现邮箱里躺着一封来自人力资源部的邮件：关于绩效考核不达标的警告通知。她的手微微颤抖，这意味着如果下个月绩效还不达标，她将面临降职甚至辞退的风险。
正当她陷入绝望，手机振动起来。是医院的电话，通知她最新的核磁共振检查结果出来了，医生希望她尽快到医院面谈。林小雨心头一紧，这通常不是什么好消息。
第二天一早，林小雨再次请假去了医院。张志强听到她请假的理由时，脸色难看到了极点。
"又是医院？林小雨，你这个月已经是第五次请假了！"他几乎是吼着说，"你到底有没有把工作当回事？现在正是季度冲刺的关键时期！"
林小雨握紧拳头，努力保持冷静："张经理，我真的很抱歉，但医院通知我检查结果出来了，必须去一趟。"
"检查结果？我看你就是心理问题！"张志强摘下眼镜，用力擦拭镜片，"你知道吗？有同事反映看到你在商场逛街的照片，就在你上次请假的时候。你确定你真的是去看病，而不是找借口偷懒？"
这完全是污蔑！那天林小雨确实去了商场，但那是为了去位于商场六楼的专科医院做检查。她刚要解释，张志强却不给她机会。
"行了，别解释了。"张志强挥了挥手，"我劝你好好查查脑子吧，看看到底是身体有问题，还是心理出了毛病！"
这句话如同一把尖刀，狠狠刺入林小雨的心脏。她强忍着泪水，转身离开。
医院里，主治医生的表情凝重："林小雨，不好意思，你的血管瘤有增大的趋势，位置也比较特殊，压迫到了神经。这解释了为什么你最近头痛加剧。我建议尽快手术治疗。"
林小雨如遭雷击："需要多久才能恢复？"
"手术本身可能需要五到七天住院，术后恢复至少需要一个月。"医生顿了顿，"但考虑到你的情况，建议术后休养三个月，避免过度劳累。"
三个月？这对刚收到绩效警告的林小雨无异于职业生涯的终结。她拿着医生的诊断书，站在医院门口，泪如雨下。
回到公司，林小雨鼓起勇气，再次敲开了张志强的办公室门。她决定坦诚相告，希望能得到公司的理解和支持。
"张经理，这是医院的诊断书和手术建议。"她将文件递给张志强，"医生建议我尽快手术，否则可能会有生命危险。"
张志强随意翻看了几眼，冷笑道："脑血管瘤？现在的年轻人真会找借口。我认识的人里，有谁得过这病？"
林小雨不敢相信自己的耳朵："张经理，这是正规三甲医院的诊断，我不可能拿这种事开玩笑！"
"行了，别演了。"张志强将诊断书扔回桌面，"就算你真有病，公司也不是养闲人的地方。你要休三个月？那你的工作谁来做？谁来完成你的销售指标？"
林小雨咬紧嘴唇："我可以先安排好交接，确保不影响团队工作。等我康复后，一定加倍努力弥补。"
"弥补？"张志强冷笑，"你知道三个月意味着什么吗？意味着你错过了整个季度的考核，意味着年终奖泡汤，意味着你可能连工作都保不住！"
"可这关系到我的生命啊！"林小雨终于忍不住哭了出来。
"少来这套！"张志强猛地站起来，"我看你就是想利用公司的同情心，为自己的工作不力找借口。你知道吗？有多少人排队等着你的位置？"
张志强走到林小雨面前，俯视着她："我再说一遍，查查你的脑子吧，看看是不是真有病，还是心理问题！如果不能坚持工作，那就别怪公司无情！"
这一刻，什么理智、克制全都崩塌了。林小雨看着眼前这个曾经尊敬的上司，他的面孔在她眼中变得扭曲而陌生。一股前所未有的愤怒从她心底升起，她抓起手提包，用尽全力朝张志强的脸砸去。
03：
"砰！"
沉闷的撞击声在办公室里回荡。张志强被这突如其来的攻击打得踉跄后退，眼镜飞出，鼻梁上立刻浮现出一道红痕。他难以置信地瞪大眼睛，捂着面部："你疯了？你他妈真的疯了！"
林小雨站在原地，胸口剧烈起伏，泪水模糊了视线。她没想到自己会做出这样的事，但此刻的她感受不到一丝后悔，只有长久以来被压抑的愤怒终于爆发的畅快。
办公室门外，听到动静的同事们纷纷聚集过来，惊讶地看着这一幕。有人小声议论，有人偷偷拿出手机录像。
"我要报警，这是故意伤害！"张志强咆哮着，鼻子开始流血。
林小雨冷静下来，擦干眼泪："请便。正好我也想让警察知道，一个病人在公司遭受了怎样的职场霸凌和歧视。"
她从包里拿出手机，打开录音功能："从我第一次告诉你我生病开始，你对我的刁难和羞辱，我都有录音。还有你刚才说的那些话——'查查脑子'，'装病'，'心理问题'。我倒要看看，公司人力资源部和劳动仲裁委员会会怎么看待这件事。"
张志强的脸色瞬间变得惨白。办公室里鸦雀无声，所有人都屏住了呼吸。
就在这时，公司人力资源总监赵丽和总经理王明闻讯赶来。看到眼前的混乱场面，王明皱起眉头："这是怎么回事？"
林小雨不等张志强开口，直接将手机递给王明："王总，请您听听这段录音，了解一下真相。"
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