近日有网友发帖，临床医生的出路在哪里？！干医疗的要饿死了。

医院已经欠了一年多的绩效、夜班费没发了！社保公积金也欠了一年没交了，但是每个月我们的个人部分还在正常扣费，现在连工资都发不出来了，我们已经有同事开始用下班时间跑外卖了…

  • 这究竟是咋回事？

我们来看看该网友提供的信息。这是一个群通知。

通知提示，6月份因为医保对账原因还没有下发，于是工资也不能如期发放。难以置信的是，医院还拖欠绩效和夜班费，迟迟没有下发。

另一张图片信息显示，工伤保险有超过一年没有及时缴纳了。

针对此事，有网友建议，我是同道中人，好心劝一句，在自媒体上诉苦除同行能理解外，不会有更多的同情与理解了。两个建议：一、熬得住就熬，熬到退休或熬到这种局面难以为继，国家出面调整。二、早寻出路，可预期的未来。这条路很难变得更好。

有网友表示，我们医院1年不发工资了，但是还给交保险，我现在白天上班，晚上和老婆天天摆摊，幸亏有个好老婆，靠我丈人丈母娘救济！哈哈哈，生活无奈啊！

  • 说到医生叫苦连天，无独有偶，近日有网友爆料称，刷小红书看到重庆医科大学附属第二医院腰斩降薪，医护人员评论都要去开直播跳脱衣舞了。

是病人不来看病了业务量降了造成的降薪吗？但是去现场大小附二院依然人山人海，业务量未降，工作量未降，为何降薪呢？现场询问医护说是领导让降的，一句话就降薪，无关乎业务和工作量。

我们来看看该网友提供的信息。

就此事，在评论区评论很热闹。有网友调侃，想去直播间跳脱衣舞，挣得多还不用上夜班。

  • 其实医院降薪，当然还有更大的原因，就是医改政策，正在积极推进。

早在2024年9月，有医生博主发帖称，听说深圳和上海都发布了医院降薪的文件了，以后要逐步缩小一，二，三级医院的待遇差距，公立医院要逐步回归公益性质。对患者来说应该是好消息，有能力的医生可能技术成熟后会去外资医院或者民营医院，你怎么看呢？

根据国家卫健委公布的《关于2021年度全国二级公立医院绩效考核国家监测分析情况的通报》数据显示，2021年在全国5456家二级医院当中，有43.8%的医院出现了亏损，相当于全国有2400家二级医院是处于亏损状态的。

2024年9月的另一则消息，更值得关注。据媒体报道，国务院新闻办公室9月12日举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会。国家卫生健康委相关负责人介绍，要保障和改善公立医疗机构的公益性，加强综合监管，严控医药费用不合理增长。

国家卫生健康委主任雷海潮强调，公立医疗机构作为提供医疗服务的主体力量，时刻要把公益性放在第一位。

雷海潮指出，将逐步缩小公立一二三级医疗机构之间的绩效工资水平差距，逐步缩小医疗机构内部不同专业不同科室之间薪酬待遇差距，逐步提升医务人员绩效工资中固定收入所占比例，适当调控灵活收入奖金部分的比例，使之更加符合公益性的定位。

总之，随着各项医改的不断深入推进，再加上近几年大多数医院面临着巨大的经济压力，如何过好“紧日子”成为了医改新时代的主旋律。

值得指出的是，民营医院和个别公立医院此前通过不规范操作，套取医保费用的做法，再也不可能玩得转了。我们回到开篇提及的这家医院，面临的现状，和医保严格审核有一定的关联。

在传统思维里，医生都是铁饭碗，或将打破。如果医院本身资质不高，医术一般，而设备陈旧落后，很有可能在如今这种市场竞争中，被迫出局。

可以预见，曾经拿高薪的一些医务人员可能将有一段不适应的过程，薪酬改革已成为当前医疗行业的大势所趋。

对此，你怎么看呢？