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职等你问

第125期

同 学 提 问

您好，想问下，外国留学生在日本第一次找工作，面试时如何给面试官留下一个好印象呢，本人没有什么面试经验，希望老师多给一些指导，谢谢。

七联回答

同学你好，我是来自七联的N，关于怎么给面试官留下好印象，我将分三个阶段回答你的问题。

面试前

首先一定要做好企业研究和岗位研究。比如面试半导体公司，那最好要知道这家公司的强项以及这家公司和其他半导体公司的不同。

之前有同学想去半导体，但是说的志望理由完全可以所有半导体公司通用，这样就显得准备不足。

岗位研究的话具体去看岗位描述里的人物画像，找到相通的地方去appeal自己的优点，尽力做到扬长避短，有条件的话可以多采访几个obog去加深对这个行业/岗位的了解。

面试中
充分运用STAR法则去讲自己的ガクチカ、頑張ったこと，甚至优点也最好举例做证。

  • S（Situation）：背景

  • T（Task）：你的任务

  • A（Action）：你做了什么

  • R（Result）：结果如何

如果想要让面试上升一个维度，可以去按照亚马逊的面试准则去准备每一个公司。

面试后
一定要提出有针对性的逆质问，比如很多人喜欢问如果拿到内定希望进公司之前学习什么这个问题。但说实话这个问题可以运用到所有公司上面，虽然可以体现好学品质，但不够有针对性。

这里给大家一个建议，比如结合obog访问，可以说通过obog访问了解到这个岗位需要某某品质，然后在入社前想通过考xx资格去锻炼这方面的能力，那请问面试官是否有其他的建议，在入社前是否还有其他可以做的事情等等。

最后的最后可以再感谢一下，保证我们的基本礼仪，比如“本日お時間をいただき、ありがとうございます”之类的话也要记得说。

希望以上回答对同学有所帮助，有任何问题欢迎随时给我们留言。

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