为深入贯彻全面从严治党要求，深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育效果，切实增强新任职中层干部的干事创业精神、廉洁自律意识，市检察院召开“筑牢思想防线 奋力担当作为”新任职中层干部集体廉政谈话会。市检察院党组书记、检察长王旭奇出席会议并讲话。市纪委监委派驻第十五纪检监察组组长徐俊友，市院班子成员、组织人事处等相关部门负责人、新任职中层干部参加了集体廉政谈话会。会议由市检察院党组成员、政治部主任方俊主持。

王旭奇检察长充分肯定16名新任职中层干部全部脱稿发言，用真实的语言和情感，讲工作感悟、工作展望，谈奋勇争先、担当作为，语重心长提出新的岗位意味着：更多的责任和担当，更多的奉献和付出，更多的期待和成效，更多的清醒和鞭策，更多的成长和成熟，更多的提炼和升华。叮嘱新任职中层干部要杜绝早该提拔、按部就班、人云亦云、个人设计、初心失守、身份混同等6种错误想法。殷切期望大家正确看待职务晋升，尽快转变角色，迅速进入状态，做到：

一是增两度，忠诚度和廉洁度。

习近平总书记指出，选人用人要加强党性鉴别，注重考察干部的境界格局和忠诚度廉洁度。忠诚是干部干事创业的本色，廉洁是干部干事创业的底色。忠诚是具体的，检察干部要做到三个绝对：绝对忠诚，绝对纯洁，绝对可靠，既要有深刻的理论功底，也要有坚定的信仰信念，更要体现到每一起案件办理和事务处理上。廉洁不能有半点侥幸心理，要高度警惕糖衣炮弹，严防违规吃喝、违规收受礼品礼金，加强家庭家教家风建设，筑牢拒腐防变的防线。

二是改两级，自提一级争站位和自降一级抓落实。

自提一级争站位，是平时谋划工作思路，自提一级把自己假设成分管领导、院党组怎么思考怎么做，思维不能局限在本部门、本条线，要跳出无锡看无锡，跳出检察看检察。自降一级抓落实，中层正职抓落实要自己沉下去，发扬钉钉子精神一项一项抓，并在此过程中观察部门每名同志不同的秉性，善于用“一把钥匙开一把锁”的方法，分类培养部门干警，调动工作积极性。

三是盯两头，盯上头和盯下头。

盯上头，紧盯最高检、省检察院相关文件、重点工作、专项活动，第一时间吃透上级的精神，掌握工作要求，并将上级部署与无锡实践、特色亮点相结合，高质效做好检察工作。盯下头，市检察院本身有带动基层院的职责，注重实战实训，充分挖掘基层院可供利用的资源，挖掘条线、部门干警的潜力，调动部门干警和条线形成竞争态势、比拼格局。

四是抓两端，行为端和思想端。

行为端，要静下心来，把所在部门所有规章制度好好看一看，把最高检、省检察院条线部门所有规章制度认真学习，对照规章制度反复研究本部门还缺什么？制度执行怎么样？学会完善制度，用制度管人、用流程管事。思想端，持续更新理念、创新思路，定期作思想状况分析，有的放矢的做好工作。

五是过两关，境界关和格局关。

境界关，检察工作要实现现代化，检察干部就必须现代化，无锡检察干部要成为现代化的干部，要在境界上下功夫、突破自我，从遇事不推、难事不拖、做事不畏，事业上磨练四个方面提升自身境界。格局关，是要着眼长远，看得远站得高；放下执念，听得进人家的劝；有容人的雅量，见得人家好；注重情绪的调适，有稳定的、坚强的情绪和意志。

六是靠两宝，调查研究求解和数字赋能求新。

调查研究求解，目前各个部门、各个条线都遇到一些难题，要强化研究，成为研究型干部，主动领题、求解，视野放宽，把基层的力量和智慧统起来。数字赋能求新，加强对信息化、人工智能的学习，把智慧激发出来，把平台实战起来，让信息化、数智赋能在每一个部门每一个条线都有广泛的应用场景，汇聚成发展的合力。

市纪委监委派驻第十五纪检监察组组长徐俊友寄语新任职中层干部在廉洁履职方面时刻谨记四句话：清醒认识“为何廉”，政治过硬是检察干部的第一要求；精准把握“怎么防”，严守纪律是检察干部的行为准则；坚决做到“不能腐”，制度执行是检察干部的履职底线；始终牢记“为何干”，担当作为是检察干部的使命所系。始终保持“如临深渊、如履薄冰”的警觉，做到言行经得起群众监督，作风经得起组织考察，办案经得起历史检验，为新时代检察事业贡献青春力量。

16名新提拔的中层干部结合自身工作实际，从不同角度畅谈了工作感悟、工作思路和工作展望，对从严落实中央八项规定精神和党风廉政建设要求作了表态，发言情真意切、思路清晰，展现出了良好的精神风貌和积极的工作态度。

茌远昌

办公室主任

我将常怀感恩之心、奋进之志，切实转思维理念，优工作作风，强纪律保障，在工作中努力做到常学常新、常做常新，做到精益求精、高质高效，做到严于律己、严负其责，全力为无锡检察实现“全面提升、全省示范”目标，走“高质效、内涵式、精品化”发展之路作出更大贡献。

王玲飞

第一检察部主任

作为一部新任主任，从把牢“思想关、履职关、纪律关”三方面，坚决做到“忠诚坚定、规范公正、清廉清正”，以政治清醒确保司法清明，为公正司法保驾护航。

符世锋

第七检察部主任

感谢院党组的信任与认可。这次集体廉政谈话，更是对我们的政治关爱和履职期许，我将常怀感恩之心、敬畏之心、公正之心、进取之心、责任之心，办好案、做好事、提升自我、带好队伍，以高质效检察履职为“全面提升、全省示范”目标的实现作出公益诉讼检察的贡献。

王璐

检察信息技术部主任

职务的提升既是压力也是动力。我将以更扎实的作风推进工作。向内修炼党性，铸牢政治忠诚。向外强化履职担当、积极主动作为。立足全局，甘于奉献，为无锡检察高质量发展贡献力量。

李慧颖

机关党委专职副书记

要做政治上的明白人、党建工作的内行人、党组工作的执行人、履职尽责的实干人、服务干警的贴心人，让清正廉洁成为党建工作的鲜明底色，让党旗在检察一线高高飘扬！

管希

离退休干部处处长

坚持不懈强化理论学习，在学思践悟中坚定理想信念，筑牢对党忠诚。锲而不舍牢记初心使命，把老干部思想引领、服务保障、作用发挥做实做细。持之以恒慎独慎初慎欲，不断加强党性修养和道德锤炼。

周映

办公室副主任

站在新起点上，我将以求极致的工作作风和新兵心态，尽快融入新岗位；以刀刃向内的勇气，不断检身正己，恪守廉洁底线；以技术思维助力提升管理效能，将数字赋能工程落到实处。

羊桦林

第一检察部副主任

我深刻感受到能够走上一部副主任的新岗位，责任重大，使命光荣，我将在新的岗位上履职尽责，在办案和司法实践中做到三个善于，以检察工作和自身的高质量发展应对各种复杂局面，为无锡检察高质量发展贡献自身力量，不辜负组织的期望！

孙凤阳

第三检察部副主任

尽快转变角色、定位，主动融入无锡检察事业发展大局，提升政治能力，提高政治站位，以更强的政治自觉和法治担当，廉洁自律，努力作为，为无锡检察“全面提升、全省示范”作出积极贡献！

王科琴

第六检察部副主任

我能够继续在民事检察这片充满挑战与机遇的热土上耕耘，为维护公平正义、守护民生福祉贡献一份力量，倍感光荣，也深感责任重大。今后，我将永葆忠诚本色，明确职责定位，凝聚团队力量，恪守廉洁底线，做好业务的行家里手和领导的参谋助手。

陈绩

第六检察部副主任

从律师到检察官，在职业转型中坚守初心，在角色转换中勇担重任，在权力行使中筑牢底线。在新的起点，以梦为马不停歇，扬鞭奋蹄再出发。

华忆娇

行政检察办公室副主任

站在新起点，我将以“归零心态”深学政治理论、精研业务知识；扛起新担当，我将聚焦主责主业，忠诚履职，用心用情化解争议；不负新要求，道阻且长，行则将至，我会做到业务求新，纪律从严。

李瑞林

第七检察部副主任

感谢组织的信任让我有机会在新的平台成长、奉献，我将加强政治修养，坚定理想信念，严守工作纪律，主动加强学习、积累经验、增长才干，以责任之心担当作为，拿出深入研究工作的决心，把工作干到极致，让组织放心。

赵靖宇

司法警察支队副支队长（警务处副处长）

感谢组织的信任，党组的认可，同事的支持，在新岗位上，我将敬业务本、扎实工作，不断加强学习，坚持担当作为，时刻严于律己，积极协助部门正职落实各项工作任务，持续推动全市检察机关司法警察工作实现“双提升、双示范”。

卢卫恒

案件管理部副主任

持“正心”强基固本，在淬炼本色中涵养正气；修“内功”驱动提升，在精益求精中担当作为；扛“八字”抗大精神，在奋楫笃行中贡献力量。使命光荣，重担在肩，无论岗位如何变化，忠诚廉洁的底色不变，实干笃行的本色不变，担当作为的成色不变。

邹超

检察信息技术部副主任

结合新晋工作岗位，思考如何更好的把控工作脉络，明确更合适的思路，更为有力的推进工作，从转变、提升、善管和廉洁四个方面着手，以更高要求为实现院“全面提升、全省示范”的目标添砖加瓦。

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这次集体廉政谈话会是一次深刻的党性教育和廉政教育会，也是一次鼓舞士气、催人奋进的动员会。市检察院将以此次谈话会为契机，坚定理想信念，牢记职责使命，严守纪律规矩，勇于担当作为，以良好的作风和扎实的工作，书写无锡检察更加精彩的篇章!

来源：市院组织人事处

【第2510期】