海牙市监察员报告称，去年海牙的歧视举报数量翻了一番多。去年，举报中心共收到609份举报，而2023年只有290份。
市监察员范埃克（Carina van Eck）表示：“举报次数增的加不仅仅是负面的现象，而我首先要说，举报数量的增长当然令人震惊。与此同时，我们也认为这是一个积极的发展，因为居民越来越意识到歧视的存在，也更愿意举报。”
海牙举报数量翻倍符合全国趋势。去年，警方和其他官方机构再次收到了更多歧视举报。这是荷兰举报数量连续第五年增加。
地区媒体Omroep West 报道道，海牙的大多数报告都涉及基于出身和肤色的歧视和排斥。此外，基于宗教、性别、残疾或慢性疾病的歧视报告也更多。
范埃克说：“我对此非常担忧。我们看到针对穆斯林的歧视日益增多，反犹太主义也在抬头。”
大量报告涉及劳动力市场的歧视。范埃克说：“想象一下，年轻人要实习却因为肤色而被拒之门外或被拒绝的情况。我们的确看到越来越多的年轻人因为姓氏听起来不像荷兰人而难以找到实习机会。”
数据还显示，公共场所的敌意有所增加。她继续说：“人们面临着威胁和暴力。而且，不仅仅是肤色不同的人受到歧视。海牙的残疾或残障人士、跨性别者和同性恋伴侣也是受害者。”
市政当局会邀请举报事件的民众参加会议。“这非常重要，因为负面经历可能会造成巨大影响。重要的是，民众的声音能够被倾听和认真对待。”
海牙市政当局还会为举报人提供建议，并支持他们采取法律行动。
市政监察员强调了设立全国举报点的重要性，公民可以在此举报歧视经历。范埃克总结说：“只有对问题有清晰的了解，才能制定政策。”
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