党建引领凝聚合力
服务民生共谱新篇
集安市育才社区构建
共建共治共享基层治理新格局
2024年的初秋，家住集安一中附近平房区的孤寡老人许天兰，因为身体患病不能下床，冬天取暖成为她亟待解决的困难。集安市育才社区党委实地了解这一情况后，第一时间协调热力公司制定改造方案，并通过“党建联盟”平台，召集政法委、统战部、档案馆等14家联盟单位共同出资，为老人更换了暖气片，并接入供热管网，让老人过冬再无后顾之忧。此举得到辖区群众的一致认可与好评。
这是集安市育才社区构建共建、共治、共享基层治理新格局工作的一个缩影。“党建引领，服务民生”成为社区党委日常工作的硬要求。过去一年，集安市育才社区党委坚持把党建引领作为贯穿基层治理的主线，通过强化组织建设、创新服务载体、深化惠民实践，推动社区治理提质增效，先后获评“省级文明单位”“全市基层党建示范点”等称号，交出了一份既有温度又有厚度的民生答卷。
共建共治共享
党建领航，锻造基层治理“主心骨”。社区党委以“强基工程”为抓手，构建起“1+7+N”党建工作体系。每周开展“政策解读+情景模拟”式干部培训，累计培训网格员、两委成员800余人次，打造出全市首个“全科社工”服务团队。创新党员教育形式，将“三会一课”搬到红色教育基地，组织观看《长津湖》等革命影片，并积极开展“体验式党课”等活动，积极调动社区党员的参与性。
针对流动党员管理难题，社区搭建“云端课堂”，推送党纪学习微课50余期，覆盖党员群众超3000人次。在群腐专项整治中，社区工作者用双脚走出民情台账，以真心化解百姓忧愁。解决车库维修、道路硬化等民生热点30余件，社区居民满意度达98%。“现在反映问题不用跑社区，干部主动上门解决，现在的社区真不错。”每当说起社区工作，小区的居民都会竖起大拇指并交口称赞。可持续发展是破解当前全球性问题的金钥匙，是各方最大利益契合点和最佳合作切入点。
多元共治，画出民生服务“同心圆”。社区深化“党建联盟”机制，10余家共建单位认领“书记项目”，社保局改造无障碍通道、卫健局开展眼科义诊等10件实事惠及群众超千人。创新“五社联动”模式，培育7支230人的文体队伍，全年开展文体娱乐、长桌宴等活动近40场，让“陌邻”变“睦邻”。
在综合治理方面，社区构建“综治中心+网格+警格”三级体系。全年40多件矛盾纠纷全部就地化解，重点人群建档率100%。安全生产“红黄蓝”三色管理成效显著，排查整改隐患50多处，连续三年保持“零事故”。
暖心工程，托起群众“稳稳的幸福”。聚焦“一老一小一特殊”，社区打造全生命周期服务体系。为150位高龄老人送生日祝福；联合职教中心为孩子们开展红色故事会，百余名青少年接受爱国主义教育；建立“冬可取暖、夏可纳凉”的工会驿站，为快递小哥、环卫工人等特殊职业群体提供爱心服务。
在惠民政策落实上，社区工作人员全年入户走访900余次，确保24户低保家庭应保尽保，并建立联络沟通微信群，保证低保家庭遇到困难时全天24小时有专人对接处理。
文化润心，激活社区文明“一池春水”。近年来，社区相继投入资金数万元升级了多功能活动室，这里也成为了居民的日常打卡地，大家在这里娱乐健身，排练文艺节目，亲切地称呼这里为“育才之家”。结合传统节日每年都会在这里开展“金龙迎春”“粽香传情”等丰富多彩的节庆活动。同时还响应号召积极参与“群众大舞台”“大吉他广场”的各类文艺专场汇演，每年都不少于10场次。
社区党委书记王银华表示：“我们将继续以党建绣花针穿起民生千条线，让每个居民都能感受到党就在身边。”如今，走进育才社区，绿树成荫，花香四溢。邻里之间笑脸相迎，处处洋溢着和谐温馨的氛围。一张张笑脸，一处处景观，似乎都在诉说着这个党建堡垒社区的凝聚力与战斗力。共建、共治、共享的基层治理新格局正在集安市育才社区潜移默化地形成。在这里，党建已不再是抽象的概念，而是看得见的服务、摸得着的感动……
文 案：刘翔宇
编 辑：聂钰晗
初 审：王 莹
复 审：刘翔宇
终 审：刘柏良
监 制：丁 伟
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