近日，浙江省公布了教育科技人才一体改革专项试点名单，省科协《浙江省博士创新站试点》成功入选。

教育科技人才一体改革专项试点旨在贯彻落实省委、省政府关于加快建设创新浙江、因地制宜发展新质生产力战略部署，坚持“小切口、大牵引”，鼓励各地各单位结合实际、主动探索教育科技人才一体推进的浙江路径，加快形成更多可复制可推广的经验做法和典型案例。

浙江省博士创新站教科人一体改革试点紧扣高质量建设共同富裕示范区使命，依托省科协“一家三站”工作基础和平台优势，着力构建“三位一体”协同机制。

● 聚焦产业需求，强化科技攻关。面向战略性新兴产业与传统产业升级领域，围绕产业链“卡脖子”技术，以“企业出题、科协析题、博士解题、车间验题”模式，精准对接研发需求，定向组织技术攻关。

● 畅通人才流动，促进智力共享。优先引导高端人才向专精特新中小企业、山区海岛县中小微企业集聚；鼓励跨地域、跨行业组织博士创新站经验交流与沙龙，搭建智力流动与经验共享平台。

● 深化平台联动，优化创新链条。推动博士创新站与院士工作站、专家工作站等协同联动，构建“院士指导+博士落地”的高效协同创新链。夯实校企合作，稳定要素供给。鼓励企业与高校建立长期战略合作，稳定人才联合培养、技术协同攻关与成果转化的一体化供给机制。

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浙江省博士创新站工作自2021年开展以来，聚焦山区海岛县和中小微企业缺技术、缺人才，高校、院所青年博士缺资金、缺项目等难题，为青年博士与中小企业开展长效合作提供了平台，有效促进了中小微企业科技提升和山区海岛县高质量发展。省科协将以本次试点为契机，积极探索教育、科技、人才深度融合，进一步打通高校、科研院所和企业人才有序流动共享通道，不断升级合作、服务模式，推动博士创新站从“点状突破”迈向“系统赋能”，提高建设质效，努力为全国提供可复制的浙江范式。

来源：省院士专家服务中心

责编：叶　扬

美编：郑娜莉

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