最近面试了很多研究生之后，我才发现大学生在学校里最应该积攒的一项关键能力是什么。

在毕业之后去找工作面试，这项关键能力是什么呢？

首先在毕业之前，你需要积累的是实习经历，一定得是实习经历。这个实习经历可比你在学校里参加学生会之类的活动有用得多。是不是大厂实习，我们先不说，特别是那些垂直度相当高的实习经历，绝对能让你在毕业后面试求职时，在同等条件下快人一步。

因为大学生从来没有经历过社会化和职业化，而垂直的实习经历能帮助你快速适应社会化和职业化，也能帮助用人单位高效地做出选择。

要是大家都有实习经历该怎么办呢？

实习经历有个很重要的核心要点，一定不要在一个地方只待一两个月就离开。这种实习经历对用人单位的招聘来说，几乎没什么用，甚至可能还会让用人单位对你产生不好的隐形看法。当你找到一家实习单位后，最少要在那里待6个月以上。这样长度的实习经历，对你参与竞争来说，价值相当大。用人单位也会认为这是一段很值得深入了解的实习经历。

第二个核心能力，是在毕业找工作的面试阶段，你要清楚对方想听什么，尤其是那些大厂。你作为应届生，就像一张白纸，大厂最想听的是你的两种逻辑：思维逻辑和口头表达逻辑。这可不是像老师提问学生那样，问什么就答什么。而是在对方提问后，你回答的每一个问题都要有逻辑、有章法，分1、2、3点，并且在回答完之后，还要有自己独立思考部分的输出。这真的很加分。

比如说我问你如何看待某个品牌，在你跟我分享了你对这个品牌的主观观点之后，你还能告诉我，你曾思考过这个品牌未来往哪个方向发展迭代会更好，结合它的竞品、行业以及目标人群等等方面来谈，这就是独立思考的部分，会很出彩。这些公司对应届生的要求逻辑都是一样的，在同样符合岗位专业的情况下，更想找到一个沟通成本更低、未来产出上限更高的人。

记住以上两点核心，未来你必能大展宏图。