为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，充分发挥企业吸纳就业的主渠道作用，利用大数据资源优势，促进高校毕业生实现更高质量和更充分就业，由桂林市秀峰区人力资源和社会保障局于2025年6月9日、6月19日，分别与桂林信息科技学院、桂林师范学院主办了两场2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动暨民营企业进校园招聘会，招聘会地点分别为桂林信息科技学院、桂林师范学院。秀峰区人社局在高校毕业生离校前成功举办两场校园招聘会，想青年之所想，急青年之所急，积极应对2025年的高校毕业生的“就业大考”，全力为广大高校毕业生搭好人生的第一个舞台。

6月，正值2025届高校毕业生离校前夕，为此，桂林市秀峰区人力资源和社会保障局强化政校企深度合作，积极为桂林信息科技学院、桂林师范学院两所驻桂林高校搭建人才供需对接平台，通过“现场招聘+线上直播带岗”的优质就业服务成功举办了两场校园专场招聘会，助力高校毕业生高质量充分就业。两场招聘会现场氛围热烈，吸引了飞宇科技股份有限公司、桂林洁伶工业有限公司、桂林正宇教育科技集团等65家桂林优质企业参加，涵盖教育、电子信息、旅游、管理等多个领域，提供了1014余个优质岗位，线上线下同步发力，吸引了565名求职者参加，达成就业意向245人。

当前，正值高校毕业生离校前促就业关键冲刺期。为此，秀峰区人力资源和社会保障局积极抢抓高校毕业生离校前的就业关键期，启动了辖区 2025 年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动暨专项行动。而面对今年桂林高校毕业生的就业“大考”，秀峰区人社部门以“精准滴灌”的方式，经过前期充分地调研后，深入了解企业的用人需求和毕业生的求职意向，主动与桂林信息科技学院、桂林师范学院联系，分别有针对性地邀请桂林的优质企业参会，有效推动供需双方的对接更精准。

在这两场招聘会现场，毕业生们将精心准备的简历投递到企业招聘人员手中，与他们详细了解岗位职责、发展空间及薪酬福利，部分学生现场通过初筛并进入复试环节。值得一提的是，在两场招聘会现场，主办方通过快手平台全程在线直播带岗，分别邀请36家企业代表进直播间进行线上直播带岗。同时设置区内岗位信息推送、求职者连线互动等环节，让未到场求职者和用人单位实时参与。两场直播带岗在线吸引求职者1640人。高效、直观、生动的招聘形式深受高校毕业生的欢迎。

为满足高校毕业生多元化的就业服务需求，秀峰区人社部门在这两次招聘会上，通过“政策引领+精准服务”双引擎模式，为毕业生提供优质的就业服务，织密高质量就业“保障网”。在两场招聘会的活动现场，工作人员设立了政策咨询台，组织人力资源专业团队“坐诊”招聘会，面对面解答高校毕业生普遍关心的就业政策、劳动维权、就业培训等热点问题。同时，现场还设立了求职加油站、就业指导站等就业服务，为毕业生提供从明确职业定位、人职匹配评估，到外部就业环境分析、简历优化思路、模拟面试等方面提供“一对一”就业指导，帮助到场参会的毕业生快速抓取个人职业定位，同时获取行之有效的“求职”实战策略，提升求职成功率。

就业是最大的民生，高校毕业生等青年就业是重中之重。下一步，秀峰区人社部门将更大力度实施好就业优先政策，以实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价，进一步强化就业优先政策，完善就业服务体系，突出抓好高校毕业生等重点群体的就业工作。一是携企进校，促进供需双方精准对接。在高校毕业生离校前夕，挖潜开拓更多市场化岗位，助力高校毕业生就业稳定。二是多措并举，做好重点群体就业帮扶。聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭的毕业生的求职困难，提供有针对性的指导培训，帮助毕业生补齐能力短板、顺利求职、尽快尽早就业。三是优化指导，助力毕业生顺利就业。持续开展高校毕业生就业指导，引导毕业生树立积极求职心态、增强就业信心，把个人理想追求融入党和国家事业之中，到祖国需要的地方建功立业！