职场性骚扰这种事，有的人一辈子都碰到一次，有的人碰见一次就能被恶心一辈子。

邓女士就是其中一位，她在社交平台控诉南京某项目甲方对其实施长达两年的性骚扰，她的退一步并没有换来海阔天空，而是最终的不得已离职。

聊天内容让人瞠目结舌，三观尽毁。

下面是邓女士曝光的部分聊天内容：

真TM离谱！

毫不隐晦遮掩，上来就是明牌性骚扰，看来是个惯犯。

他就是摸准了受害者“为工作忍一忍”的心态，知道他是项目甲方不敢拿他怎么样，所以才敢如此胆大妄为、得寸进尺。

要我说，对付这种人一开始就必须态度强硬，让他知道你不好惹，不能给他任何你“害怕”的幻觉，否则他就会越来越上脸。

也许我们是上帝视角，也许我们是结果论，也许我们无法感同身受，甚至无法体会这份工作对于受害者的重要性。

但无论如何只要让他知道你有顾虑，那他就会像“疯狗”一样咬住你不放。

网友看法

王某性骚扰事实清楚，已经是板上钉钉的事了，但网友们对于此事看法却不太一样，评论区更是看透人间百态。

大部分网友的态度：

少部分网友：

网友反驳：

评论区没想到能这么热闹！

可能是受害人当时的顾虑太多，以至于工作期间没撕破脸、没报警，即便受害人面对“性骚扰”委屈求全的态度不提倡。

但 起码她做到了坚守自己的底线，现在又能勇敢的站出来曝光，揭露职场丑恶的一面，以自己前车之鉴让更多人警惕性骚扰。

这就是好样的！

再看看去年11月份，西安 一女生求职者在面对职场性骚扰的处理就很果断。

应对职场“性骚扰”。

那么多真实案例都在告诉大家，面对职场性骚扰沉默的后果就是变本加厉。

所以我真心的希望大家如果一旦遇到类似的事情， 态度一定要坚定、强硬，不要有那么多的顾虑，一味的忍让，就是对他们的纵容。

发现第一次，直接严厉警告，明确告知对方再骚扰需要付出的代价，要求对方道歉 并保留证据。

若对方不顾阻拦和警告，第二次就可以报警了，不要再给任何缓冲的余地。

只有这样，才能让职场性骚扰远离你！

End

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