2025年6月13日，人社部发布了“2024年度人力资源和社会保障事业发展统计公报”，数据显示：2024年末，全行业共有人力资源服务机构7.41万家，从业人员109.30万人。全年为3.46亿人次劳动者提供就业、择业和流动服务，同比增长4.6%；服务用人单位5677万家次，同比增长1.4%。

2024 年度人力资源和社会保障事业发展统计公报

2024 年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各级人力资源和社会保障部门切实加强思想政治引领，坚定不移贯彻落实党中央、国务院决策部署，坚持加强人力资源开发利用工作主线，攻坚克难、锐意进取，推动各项工作取得积极进展。

一、劳动就业

年末全国就业人员73439万人，其中城镇就业人员47345万人，占全国就业人员比重64.5%。全国就业人员中，第一产业就业人员占22.2%；第二产业就业人员占29.0%；第三产业就业人员占48.8%。

2024 年全国农民工总量29973万人，比上年增长0.7%。其中，本地农民工12102万人，比上年增长0.1%；外出农民工17871 万人，比上年增长1.2%。

全年城镇新增就业1256万人，城镇失业人员再就业515万人，就业困难人员就业163万人。全年全国城镇调查失业率平均值5.1%，年末全国城镇调查失业率5.1%。全年选派4.3万名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。

就业公共服务体系不断健全，年末全国公共就业和人才服务机构共4411家，全年为劳动者提供登记求职、职业指导、创业服务1.45亿人次，登记招聘1.2亿人次，为用人单位提供用工指导642万家次。

年末全行业共有人力资源服务机构7.41万家，从业人员109.30万人。全年为3.46亿人次劳动者提供就业、择业和流动服务，同比增长4.6%；服务用人单位5677万家次，同比增长1.4%。

二、人才人事

全年组织实施97项专家人才服务基层活动，新设立13家专家服务基地，累计选派1300余名专家、博士后青年人才及合作导师，吸引参与留学回国人员近5100人次，开展各类服务活动近3000场次，技术指导和联合攻关2400余次，破解技术难题1300余个，培训基层专业技术人员以及农户、养殖户约13.5 万人次。新增取得专业技术人员职业资格证书人数391 万人。

年末全国共有留学人员创业园372家，省部共建留学人员创业园56家。

年末全国共有博士后科研工作站4654个，博士后科研流动站3862个，累计招收培养博士后40万人。

实施专业技术人才知识更新工程，全年举办297期高级研修班，新设立25家继续教育基地，广泛开展能力提升项目，培养培训高层次急需紧缺专业技术人才176.65万人次。印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024-2026年）》，广泛开展数字技术工程师培育等六个专项行动，累计培养培训数字人才70.4万人次，数字技术工程师1.2万余人。

年末全国共有技工院校2440所，在校学生428.7万人。全年技工院校共招生157.2万人，应届毕业生126.5万人，毕业生就业率97%，面向社会开展培训588.7万人次，培养培训高技能人才78.6万人。年末全国共有民办培训机构28983所。全年开展补贴性职业技能培训1425万人次，其中培训企业职工708万人次，培训农民工（包括在岗农民工和农村转移就业劳动者）459万人次，培训失业人员50万人次，培训毕业年度的高校和中职毕业生72.6万人次。

年末全国共有职业资格鉴定机构2385个，职业技能等级认定机构41126个，职业资格评价和职业技能等级认定考评人员82.8 万人。全年共有1528.9万人次参加职业资格评价或职业技能等级认定，1213.6万人次取得职业资格证书或职业技能等级证书，其中32.3万人次取得技师以上职业资格证书或职业技能等级证书。

深化事业单位人事制度改革，事业单位聘用制度和岗位管理制度基本实现全覆盖，工作人员聘用合同签订率超过96%，岗位设置完成率超过97%。规范事业单位公开招聘，除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位外，公开招聘实现全覆盖。落实并完善事业单位工作人员考核、培训、奖励、处分、回避、申诉等政策。稳步推进县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度实施。积极稳妥推进事业单位人事管理“一件事”改革。加强中央事业单位人事管理。

积极稳妥推进高校、科研院所薪酬制度改革试点工作。持续推进公立医院薪酬制度改革，落实基层医疗卫生机构绩效工资政策。落实并完善高层次人才绩效工资单列、科研人员职务科技成果转化现金奖励等政策。建立健全联动机制，保障义务教育教师工资待遇。加强中央事业单位工资管理监督。

注：

1.本公报中的各项统计数据均未包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省。

2.本公报中的有关数据为正式年报数据。

3.全国就业人员数据、城镇调查失业率数据、全国农民工数量有关数据来源于国家统计局。

4.本公报中部分数据因四舍五入的原因，存在着分项合计与总计不等的情况；增量及增长率根据四舍五入前数据计算。

以上文章节选“2024年度人力资源和社会保障事业发展统计公报”部分内容，根据人社局最新数据显示，人力资源服务机构发展势头依旧，国家重视人才结构发展，特别是在专业技术人才方面大力支持并做出了相应举措。

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