创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
“李明，求你了，只有你能解决这件事！”
电话里王总的声音带着从未有过的慌张。
李明看着手机屏幕上跳动的来电显示，嘴角露出一丝冷笑。
三天前，这个人还在办公室里信誓旦旦地说公司现金流紧张，把他的百万年终奖压到了两万块。
现在出了事，又想起他了？
李明按下了拒接键，然后关掉了手机。
有些账，该算算了。
01
李明今年三十岁，在恒瑞科技公司担任大客户部经理已经五年了。
这五年来，他兢兢业业，从一个普通的业务员一步步爬到现在的位置，靠的全是真本事。
恒瑞科技是一家专门做企业管理软件的公司，在这个行业里算不上什么大公司，但在本地也有一定的知名度。
李明负责的大客户部，主要对接那些年采购额在千万以上的企业客户。
今年对李明来说是个丰收年。
年初，他独自谈下了华鼎集团的订单，项目总金额三千五百万。
紧接着，又拿下了中海置业和星光制造两个大单，分别是两千万和两千五百万。
三个项目加起来，为公司带来了整整八千万的收入。
在一个总营收不到两亿的公司里，李明一个人就贡献了接近一半的业绩。
公司上下都知道，今年恒瑞科技能有这样的好成绩，主要靠的就是李明。
“小李啊，你这业绩没话说！”
老板王总经常在公司会议上夸奖李明，“今年年终奖，我给你准备了个大惊喜！”
王总是个四十多岁的中年人，脸圆圆的，总是笑眯眯的样子。
他白手起家创办了恒瑞科技，在公司里说一不二。
平时王总对李明很器重，经常单独找他聊天，商量公司发展的事情。
七月份的时候，王总在全公司大会上当众表态：“李明同志今年的贡献有目共睹，年终奖不会少于一百万！如果公司效益再好点，我还要考虑给他股权激励！”
台下掌声雷动，李明心里也是热乎乎的。
他觉得自己的付出终于得到了认可，对公司的忠诚度也达到了前所未有的高度。
接下来的几个月，李明更是拼命工作。
为了维护好客户关系，他经常陪客户喝酒到深夜，第二天早上还要准时出现在办公室。
周末加班对他来说是家常便饭，有时候妻子都抱怨他把家当成了旅馆。
“老公，你这样下去身体会吃不消的。”
妻子小慧心疼地说。
“再坚持坚持，等年底拿了年终奖，咱们就可以换个大房子了。”
李明总是这样安慰妻子。
小慧虽然心疼，但也理解丈夫的辛苦。
她知道李明是个有上进心的人，既然王总都当众承诺了百万年终奖，那肯定不会食言。
李明的客户关系维护得确实很好。
华鼎集团的采购总监老刘经常夸他：“小李这人实在，做事靠谱，我们合作得很愉快。”
中海置业的副总经理也对他赞不绝口：“李经理专业水平高，服务态度也好，下次有项目还找你们。”
公司里的同事都很羡慕李明。
销售一部的小张经常感慨：“李哥就是牛，随便一个单子就是几千万，我们累死累活一年也就几百万的业绩。”
技术部的老陈也佩服李明：“李经理不光业务能力强，人品也好，从来不摆架子，对我们技术人员也很尊重。”
李明在公司里的人缘确实不错，但他有一个特点，就是不太会拍马屁。
王总喜欢听好话，有些同事总是想方设法讨好老板，但李明更愿意用实际成绩说话。
“马屁谁都会拍，关键是要有真本事。”
李明经常这样想。
十二月初，公司开始筹备年会。
按照惯例，年终奖会在年会上发放。
李明满怀期待，甚至开始盘算着怎么花这笔钱。
他和妻子商量过，准备用年终奖的一部分换个大一点的房子，剩下的钱做点投资。
小慧也很兴奋，已经开始在网上看房子了。
“老公，我看中了江景花园的那套三室两厅，位置特别好。”
小慧兴致勃勃地给李明看房子的照片。
“行，等拿了年终奖就去看看。”
李明也很满意，心里想着王总应该不会让他失望。
02
十二月二十号，距离年会还有一周。
财务部经理小刘找到了李明。
“李经理，您的年终奖数额已经确定了。”
小刘的表情有些奇怪。
李明心里一阵激动：“是多少？”
“两万块。”
小刘说完这话，自己都觉得不好意思。
李明愣住了，以为自己听错了：“你说多少？”
“两万块。王总说了，今年公司现金流比较紧张，大家都要克服一下困难。”
小刘不敢看李明的眼睛。
李明感觉脑子里嗡的一声，好像被人当头打了一棍子。
从一百万到两万，这差距也太大了。
“小刘，你再确认一下，是不是搞错了？”
李明的声音有些颤抖。
“没错，我也觉得不合适，但这是王总亲自交代的。”
小刘摇摇头，“李经理，要不你去找王总谈谈？”
李明深吸一口气，努力让自己冷静下来。
他点点头，转身朝王总办公室走去。
王总办公室的门是关着的，李明敲了敲门。
“进来。”
王总的声音从里面传出来。
李明推门进去，王总正在看电脑，头都没抬。
“王总，我想了解一下年终奖的事情。”
李明尽量让自己的语气平和。
王总这才抬起头，脸上还是那副笑眯眯的表情：“小李啊，怎么了？”
“财务部说我的年终奖是两万，是不是搞错了？”
李明直接问道。
王总的表情瞬间变得有些尴尬：“哦，这个啊，确实是两万。小李，你也知道，今年经济形势不太好，公司现金流确实有些紧张。你先克服一下，明年我一定补上，绝对不会亏待你。”
李明看着王总，心里五味杂陈。
七月份还在全公司面前承诺一百万，现在就变成了两万？
“王总，我今年为公司创造了八千万的收入，您觉得两万的年终奖合适吗？”
李明的语气还是很平静。
“小李，我理解你的心情，但是现在公司确实困难。你放心，明年形势好了，我肯定给你补上。”
王总依然是那套说辞。
李明没有再说什么，只是点了点头：“我知道了，王总。”
说完，李明转身离开了办公室。
走出王总办公室，李明的心情降到了冰点。
他想不明白，为什么会变成这样？
公司真的现金流紧张吗？
带着疑问，李明开始留意公司里的一些情况。
很快他就发现了端倪。
销售总监老王刚买了一辆奔驰S级，价值一百多万。
人事总监小张也换了新车，是一辆宝马X5。
更让李明意外的是，连技术总监老陈都买了房，据说花了三百多万。
这些人的年终奖显然不少，起码都在几十万以上。
如果公司真的现金流紧张，怎么可能给这些人发这么多钱？
李明开始明白了，不是公司没钱，而是不想给他钱。
可能是因为他平时不太会拍马屁，让王总不太满意。
或者是其他什么原因，总之，他被针对了。
这个认识让李明感到深深的失望。
他为公司付出了这么多，换来的却是背叛。
回到家里，李明把这件事告诉了妻子。
小慧听完后也很愤怒。
“这个王总太过分了！当众承诺一百万，转头就变成两万，这不是耍人吗？”
小慧气得脸都红了。
“算了，人在屋檐下，不得不低头。”
李明苦笑着说。
“老公，你不打算争取一下吗？这也太窝囊了！”
小慧为丈夫抱不平。
李明摇摇头：“争取有什么用？老板心里已经有数了，再怎么争取也改变不了什么。”
那天晚上，李明失眠了。
他躺在床上想了很多，想起自己这五年来的付出，想起王总那些承诺，想起同事们羡慕的眼神。
到头来，一切都是空的。
第二天早上，李明做出了一个决定。
他不打算大闹公司，也不准备在员工群里抱怨，他要用另一种方式回应这种背叛。
03
李明开始悄悄整理自己的工作资料。
五年来积累的客户信息、项目档案、合同模板，这些都是他的心血，也是他的价值所在。
他把重要的资料分类保存，有些可以交接给接班人，有些则要保留给自己。
毕竟，这些客户关系是他一点一点建立起来的，不是公司的财产。
与此同时，李明开始联系猎头公司。
在这个行业里，他的名声还是很不错的，很快就有几家公司表达了兴趣。
“李经理，以您的能力和经验，年薪五十万起步是没问题的，如果业绩好的话，还有额外奖励。”
一个猎头在电话里这样说。
“而且我们公司的年终奖是按实际贡献计算的，绝对不会食言。”
另一个猎头强调。
李明心里暗自好笑，看来王总的做法在业内已经传开了，这些猎头故意提到年终奖的事，就是想戳他的痛处。
“我考虑一下。”
李明没有立即答应，但心里已经有了决定。
回到家里，李明和妻子商量这件事。
“老公，我觉得你应该离职。王总这样的人不值得信任，继续在那里工作也没意思。”
小慧很支持丈夫的想法。
“可是离职的话，咱们的房子计划就要延后了。”
李明有些犹豫。
“没关系，我们还年轻，不怕重新开始。以你的能力，到哪里都不会差。”
小慧握住丈夫的手，“而且我觉得那些猎头公司开的条件也不错，说不定比现在还好。”
李明点点头，心里的最后一丝犹豫也消失了。
既然王总不仁，就别怪他不义。
接下来的几天，李明表面上还是正常工作，但私下里已经在为离职做准备。
他约见了几家猎头公司推荐的企业，其中一家叫做蓝海科技的公司让他很感兴趣。
蓝海科技的规模比恒瑞科技大一些，而且正在快速扩张期，急需像李明这样有经验的销售管理人才。
“李经理，我们公司的薪酬体系很透明，基本年薪六十万，业绩奖金另算。而且我们承诺，绝对不会出现年终奖变卦的情况。”
蓝海科技的人事总监这样介绍。
李明很满意这个条件，当场表示愿意加入。
双方约定，李明会在一月中旬正式入职，给他留出充足的时间办理离职手续。
04
十二月二十八号，李明正式向公司提出了离职申请。
当他把离职申请书递给王总时，王总显然没有料到。
“小李，怎么突然要离职？是不是因为年终奖的事？”
王总的表情很意外。
“不是的，王总。我只是觉得需要换个环境，寻求更大的发展空间。”
李明的回答很官方。
“小李，你别冲动啊！年终奖的事我们可以再商量商量，下个月我就给你补发，绝对不会亏待你。”
王总开始着急了。
李明摇摇头：“王总，我已经想好了，这不是钱的问题。”
“那是什么问题？你有什么不满意的地方，我们都可以改。”
王总还在挽留。
“没有不满意的地方，就是想换个环境。”
李明依然坚持。
王总看出来李明去意已决，也不好再强求：“那好吧，既然你决定了，我也不强留。不过离职手续要走完，工作也要交接清楚。”
“当然，我会认真做好交接工作的。”
李明答应道。
消息很快在公司里传开了，同事们都很震惊。
李明在公司里人缘很好，大家都舍不得他走。
“李哥，你怎么突然要走啊？”
小张跑过来问。
“是不是因为年终奖的事？这也太不公平了！”
老陈也为李明抱不平。
李明笑着摇头：“不是的，我只是想换个环境，挑战一下自己。”
他没有在同事面前抱怨公司，也没有说王总的坏话。
这是他的原则，既然要走，就要走得体面一些。
接下来的几天，李明开始办理交接手续。
他把自己负责的项目情况整理成文档，交给了接班人小赵。
不过，李明在交接时有些保留。
他只交接了基础的项目信息和合同档案，但是一些关键的客户关系维护方式、个人联系方式等，并没有详细说明。
这不是故意留难，而是因为这些关系是他个人努力建立的，不是公司的资产。
如果公司真的重视他，就不会在年终奖上为难他。
“小赵，这些资料你先熟悉一下，有不明白的地方可以问我。”
李明把一摞文件递给小赵。
小赵是个年轻人，刚从外地分公司调过来，对总部的情况不太熟悉。
他接过文件，翻了翻：“李哥，客户那边的具体联系方式有吗？我怕到时候对接不上。”
“合同上都有公司的官方联系方式，你按那个联系就行。”
李明回答得很含糊。
小赵还想问什么，但看到李明的表情，也不好再追问。
王总也注意到了李明交接工作时的态度，但是他没有说什么。
毕竟李明已经决定离职，再说什么也没用。
一月三号，李明的最后一个工作日。
这天早上，李明收拾好自己的私人物品，准备离开公司。
同事们都来送他，场面还挺感人的。
“李哥，到了新公司别忘了我们啊！”
“有机会一起聚聚！”
“新工作顺利！”
大家你一言我一语地祝福着李明。
李明也很感动，这些同事都是好人，只是公司的管理有问题。
最后，王总也来送李明。
“小李，虽然你要走了，但我们还是朋友。有什么困难随时找我。”
王总伸出手，想和李明握手告别。
李明也伸出手，和王总握了握：“王总，谢谢您这些年的关照。”
说完，李明拎着纸箱走出了恒瑞科技的大门。
他没有回头，因为他知道，这一走就再也不会回来了。
回到家里，李明感觉前所未有的轻松。
五年的职场生涯告一段落，虽然结局不太愉快，但他至少保住了自己的尊严。
“老公，感觉怎么样？”
小慧关心地问。
“很好，终于不用看王总的脸色了。”
李明笑着回答。
“那接下来准备什么时候去新公司？”
“下周一。蓝海科技那边已经安排好了，薪水比原来还高呢。”
李明对未来充满信心。
小慧也很高兴：“那太好了，证明你的选择是对的。”
接下来的几天，李明在家里休息，准备迎接新的工作。
他感觉自己的心情前所未有的好，没有了那种被人欺负的憋屈感。
05
一月六号，星期五，李明正在家里看电视，准备第二天去新公司报到。
突然，手机响了。
李明看了看来电显示，是王总的号码。
他犹豫了一下，还是接了电话。
“喂，王总。”
李明的语气很平淡。
“李明！你快回来一下！”
电话里王总的声音带着从未有过的慌张，甚至有些颤抖。
李明愣了一下，王总怎么了？
听起来好像出了什么大事。
“王总，我已经离职了，有什么事请找小赵吧。”
李明冷淡地回应。
“不行！这件事只有你能解决！李明，求你了，你快回来一趟！”
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