7月9日，人社部官网一口气连发两条动态，这一消息迅速吸引了众多目光。在大家的普遍关注中，养老金调整一直是焦点话题，然而此次动态却与养老金调整毫无关联，这不禁让人疑惑：究竟发生了什么？这两条动态，一条是关于开展2024年“源来好创业”资源对接服务季活动的通知，另一条则是2024年来安县失业保险稳岗返还惠企政策的相关内容。这两条看似平常的动态，实则蕴含着人社部在促进就业创业以及稳定企业发展方面的深远考量。

先看“源来好创业”资源对接服务季活动。人社部决定于7月至9月在全国组织开展此项活动，活动主题为“搭建对接平台，携手助你创业” 。从活动内容来看，其涵盖了多个方面。在创业信息对接上，为创业者打包提供全面的信息，让创业者能够快速了解创业所需的各类资讯；广泛开展创业场地对接，切实解决创业者寻找合适场地的难题；分类实施创业融资对接，为不同类型的创业项目提供融资渠道，缓解创业资金压力；拓展举办创业培训对接，提升创业者的创业能力和知识储备；深入组织创业导师对接，让创业者能够得到专业导师的指导和建议；密集促进人力资源对接，为创业项目匹配合适的人才；精准推进创业政策对接，确保创业者能够充分了解并享受相关政策优惠。此次活动重点面向高校毕业生等青年创业者、返乡入乡创业人员及有资源对接需求的创业项目，旨在通过搭建平台、拓展渠道、营造氛围，帮助创业者实现高质量创业。这对于当下就业形势严峻，鼓励以创业带动就业具有重要意义。通过促进创业，不仅能够为创业者自身提供发展机会，还能创造更多的就业岗位，缓解就业压力。

再看2024年来安县失业保险稳岗返还惠企政策。根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》精神，来安县的参保企业只要累计足额缴纳失业保险费12个月以上，并且上年度未裁员或裁员率不高于5.5%（30人及以下的参保企业裁员率不高于20%），就可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。这一政策的实施，对于企业来说，是一场及时雨。在经济环境复杂多变的当下，企业面临着诸多挑战，稳岗返还资金能够帮助企业减轻负担，稳定职工队伍，促进企业的稳定发展。同时，也保障了职工的就业权益，减少了失业风险。

虽然这两条动态与养老金调整无关，但却从不同角度反映了人社部在推动就业创业和稳定企业发展方面的积极作为。在当前经济形势下，就业和创业是民生之本，关系到社会的稳定和经济的可持续发展。人社部通过这些举措，为创业者和企业提供支持和帮助，助力经济的健康发展。这也提醒我们，在关注养老金调整等民生问题的同时，也要看到人社部在其他领域所做出的努力和贡献。未来，相信人社部还会有更多的政策和措施出台，以应对各种挑战，保障民生，促进社会的和谐发展。