上一篇，我们分享了山河四省，以全省为统计范围的城镇非私营单位平均工资。

从数据看，河南的工资要明显低于其他三省，其中山东工资最高。

这一篇，我们分享山河四省城镇私营单位的平均工资情况。

需要说明的是，由于河北并未公布本地2024年度城镇私营单位就业人员平均工资数据，故本篇数据取自《中国统计年鉴2024》，实际数据发生在2023年度。

在分享宏观数据时，尤其是收集于各地方的数据，经常会遇到类似的情况，这或许是宏观数据的缺陷之一：时效性不够高。

但相对于非官方渠道的数据，其统计更科学、覆盖范围更广泛。在大多情况下，由于体系的庞大和复杂性，宏观数据的变化是非常极慢的，所以前一年的数据，参考价值仍是相当大的。

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2023年度山河四省的城镇私营单位就业人员的工资，看起来不如非私营那么乐观了。一方面与年份有关，另一方面，私营单位的平均工资，的确要明显低于非私营单位。

2023年度，河南、山西和河北非私营单位的平均工资相差不大，基本都在4千出头，山东稍高一些，达到了5千以上。

就业人数并不算少的农业，河南、山西和河北均在3千出头，山东则刚过4千的线。

其余行业里，除了金融业和下述行业外，山河四省大多行业的平均工资，集中在3千5到6千的区间。

例外的除了平均收入超过6千的金融业外，还有3千级别的水利环境公共设施管理业（图表中的水环公设），其中河北、山西和河南低于3千，山东稍高于3千。

这个行业是干什么的？包含很多种不同类型的工作，但环境卫生管理应该是从业人数最多的，俗称清洁工。

这是平均工资，如果看下四分工资（25%）或10%分位值，相信低于3千的比例并不低。

记得一位千万粉丝的网红说，没有月薪三千以下的工作，或许他没读过山河四省的平均工资数据吧。

当然，也希望2024年度以后，山河四省和全国其他省份的劳动者，都能拿到月薪高于三千的工作。