本文转自：人民网-安徽频道

近年来，安徽省明光市充分发挥机关党建引领作用，推动党建与业务深度融合、相互促进，推动机关党建工作提质增效，为明光市经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

抓机制，强导向。坚持问题导向、目标导向和结果导向，建立年度任务清单+季度调阅反馈+年度考核评议制度，引导市直机关全面落实党建责任，推动形成紧密衔接的责任链条。制定《市直机关党建工作重点任务清单》，列出18条具体任务，明确责任主体和完成时限。建立机关工委与党组（党委）书记定期会商党建工作机制，加强对党组（党委）落实机关党建主体责任的日常监督。每季度对党内政治生活、党组织换届选举、发展党员、党费收缴和管理等四项党务工作进行调阅，制定反馈问题清单，实行问题整改销号制。

抓基础，重规范。坚持大抓基层，细化业务指导，建立党建任务“清单化”管理、机关党建联系点、机关党组织换届提醒等制度，制定出台党内政治生活、发展党员、党支部换届选举以及党费收缴、使用和管理工作四个工作指引，统一明确党务工作程序和标准。每月下发党建工作提示单精准细化学习、活动和任务三清单，明确时间节点，使各单位工作有方向、有目标。开展星级党支部创建，对照评定标准划定先进、中间和后进3个类型，实施靶向治疗、分类指导、全面提标，评定上年度四星级以上党支部22个。建立市直机关工委基层党组织联系点，5名班子成员联系15家机关单位，督促后进党支部整顿提升，中间党支部提档升级。

抓融合，促发展。紧扣中心任务，推动机关党建与中心工作深度融合，引导机关党员干部在招商引资、为企服务、科技创新和基层治理等重点工作中发挥模范带头作用。将机关党建品牌建设作为推动融合发展的重要载体，打造市残联“守护‘蝉翼’让爱无碍”、市税务局“明税青锋”等党建品牌10个。涉企服务部门党组织开展“党建+营商环境优化”活动，实行企业诉求“挂号制”，帮助企业解决用工3903人、融资37.27亿元，开展“企业点客户、政府来对接”供需对接活动11场，促成合作金额约2.87亿元。拓展“双报到”机制，组织机关企事业单位党组织与社区签订《共驻共建协议》，帮助群众协调解决问题150余项。（张忠敏 费殿莉）