“我当时只是想着放暑假了，找个地方打工赚点零花钱，没想到打完工老板关了饭店跑路了，我现在想起诉要回我的工资，可是我也不懂打官司需要什么证据，也不知道怎么写起诉状……”小姚（化名）在向检察官反映情况时说道。

2024年6月至8月，未成年人小姚受张某某雇佣，在仪征某饭店从事服务员工作，张某某曾向小姚口头承诺每月给付小姚工资人民币4000元。结果工打完了，饭店却关门了，后来小姚多次向张某某讨要工资未果，遂向仪征市检察院检察官反映了维权难题。

△与未成年人小姚谈话了解案件情况

该院检察官对相关情况进行初步调查，在接受小姚法律咨询时向小姚说明了维权渠道及相关法律知识。2025年4月23日，小姚向仪征市检察院申请支持起诉，仪征市检察院于当日决定受理。

△与小姚核实相关证据材料，进行释法说理

检察官在了解小姚提出的证据收集及诉讼文书撰写等实际困难后，与仪征市法律援助中心沟通，协调为小姚申请法律援助律师，并协助小姚收集、固定相关证据。

2025年5月26日，检察机关向法院提交《支持起诉书》，同年6月9日，小姚与张某某在法院主持下达成调解协议，张某某向小姚支付全部欠付工资。

检察官提醒

在假期打工时为了提前避免“踩坑”，务必牢记求职的“关键三步”：

“查”：在接受任何兼职工作前，大学生均应仔细核实招聘信息的真实性与合法性，选择正规安全的用人单位。

“签”：拒绝口头承诺，应要求用人单位签署书面合同或协议，同时注意留存合同原件，为维护自身权益做好准备。

“留”：劳动者应注意保留与用人单位的微信聊天、录音、考勤记录、工服工牌等证据，以备在发生纠纷时作为维权凭证。

同学们，如果自身合法权益受到侵害时，应积极寻求公安机关、劳动监察部门、司法机关以及学校的帮助。

来源：江苏法治报

文字：葛婷

编辑：吴乾乾

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