党建红引领火焰蓝

洞头区消防救援大队

2025年上半年工作总结

2025年上半年，洞头大队在支队党委和区委区政府的坚强领导下，坚持"预防为主、防消结合"工作方针，以提升队伍战斗力为核心，以防范化解重大风险为重点，扎实推进各项消防工作。

严抓纪律作风，锻造过硬消防队伍

01

党建引领，强化思想根基

大队党委开展中央八项规定精神读书班2期，组织全体党员完成网络学院线上集中培训。联合多部门开展党建联建活动，前往海霞女子民兵连纪念馆、海霞故居以及海霞电影院等地，通过循迹溯源参观、专家集中授课等方式强化思想教育。

02

日常监督，扎紧制度笼子

将八项规定融入队伍管理，严控铺张浪费；运用“第一种形态”提醒苗头问题2次，对违纪行为“零容忍”，释放从严信号。

03

务实培训，提升履职能力

开展党支部工作务实培训，大队邀请“海霞妈妈”志愿队队长来队开展座谈会，深入探讨洞头海霞精神与雷锋精神的精髓和“全心全意为人民服务”的深刻含义，推动党建与业务深度融合，为队伍建设注入红色动能。

压实责任强监管，筑牢消防安全防线

01

高位统筹，专项整治见实效

区政府将高层建筑、保温材料等30余项消防工作纳入"本质安全提升年"计划，区委主要领导亲自推动。消安委、安委会、平安办“两委一办”紧密联动，将消防工作持续纳入综合考评体系“安全生产”、“平安建设”和“六比竞赛”。 通过联动机制，开展三大专项整治，上门指导单位1636家次，整改隐患818处，实现"逐月销号"。建立周研判、月例会制度，形成隐患治理闭环管理。

02

常态服务，执法联动强管控

创新"检查-指导-回头看"机制，制发提示单48份，重点帮扶市区两级挂牌重大隐患单位2家、问题区域5处。严查动火作业违法行为，行政处罚2起、拘留1人，培训持证人员50余人次。建成电动自行车充电桩5441个，实现价费分离全覆盖。

03

民生为本，夯实安全基础

投入57万元完成307户老旧民房线路改造，重点保障弱势群体安全。全面排查167栋高层建筑、126个冷库，整改突出问题10处。打造安全示范点，将电气隐患治理纳入城市更新项目，提升本质安全水平。

锤炼实战能力，锻造应急救援铁军

01

练兵备战，提升救援水平

开展政府专职队、企业队、微型站帮扶指导6次，集中培训2次，制发通报2份。通过视频拉动、电话抽查、“送教上门”等方式，强化“救早救小”能力。

02

专业培养，打造骨干力量

选派业务骨干进行攻坚组培训6人、水域救援培训4人，同时开展队站“小课堂”授课，提升“能讲会教”能力。每季度“驻队轮训”，实现业务能力双向促进。

03

基础建设，补齐短板弱项

推进33个缺水区域消防取水点建设，召开现场会推广“四个一”机制（每周巡查、启泵、每月演练、滤网清理）。在2个社区试点“取水点+消防屋”模式，夯实基层应急基础。

创新宣传矩阵，提升全民消防素养

01

靶向培训，覆盖重点人群

推行“人社+消防”模式，为电焊工、厨师等职业群体定制课程，培训1000余人；开设“社区消防夜校”，惠及老年人2000余人；对261家工业企业开展“三个三”覆盖培训。

02

节点宣教，营造浓厚氛围

五一期间在景区设宣传点，发放资料5000份，覆盖1万人次，增设9处“礼让消防车”提示牌。六一为特殊儿童开放“消防站绿色通道”，定制体验活动。

03

文化融合，打造特色品牌

创新宣传模式，携手非遗传承人打造“消防口诀鱼灯舞”“贝壳安全警示画”等“非遗+火焰蓝”文化精品，并推出原创消防RAP歌曲，以传统文化赋能消防宣传，让安全知识“活”起来，实现消防宣传“潮”传播，全面提升群众消防安全意识。

洞头大队将持续聚焦“防风险、保平安、护稳定、促发展”，深化隐患治理、强化实战能力、创新宣传模式，护航全市高质量发展！

来 源：洞头区消防救援大队

编 辑：夏杰东

一 审：陈凯 金鹤立

二 审：叶聪 李冠振

终 审：潘长聪