江苏江阴农商银行(下简称江阴银行)再次迎来年轻高管。在王凯担任副行长5年后辞职之际，85后郁晓芸接任该职位。郁晓芸此前为该行资产管理部总经理。

据江阴银行公告披露，该行董事会近日收到副行长王凯的书面辞职报告。王凯因工作调动辞去副行长职务，辞职后将不在该行任职。

公告提及，江阴银行董事会对王凯任职期间做出的贡献给予高度评价并表示衷心的感谢。王凯在江阴农商银行工作约16年，曾从支行柜员做起，历任睢宁支行行长助理，利港支行副行长，澄东支行行长，总行小微金融部总经理。

2020年5月，王凯被选聘为副行长、党委委员，正式成为江阴银行高管。距离此次离职，其担任副行长已有5年。也就是说，江阴银行在王凯34岁就提拔其为副行长，颇具“知遇之恩”。

王凯辞职的同时，新的副行长人选公布，同为85后的郁晓芸接任。

公告附带的简历显示，郁晓芸1985年11月出生，本科学历，中级经济师，2008年参加工作，曾任职于农业银行江阴支行，2011年11月加入江阴农商银行，历任朝阳支行副行长、行长、澄丰支行行长，总行公司金融部总经理，2023年6月至2024年6月挂职江苏省联社业务管理部，现任江阴农商银行资产管理部总经理。

郁晓芸以本科学历参加工作，在职业生涯初期升迁速度较为缓慢。尽管江阴银行随公告附录简历将其在江阴银行早期工作经历一笔带过，称其“2011年11月加入江阴农商银行，历任朝阳支行副行长、行长、澄丰支行行长”。但事实上，从天眼查信息可以发现，郁晓芸直到2019年才成为江阴银行朝阳支行行长，这距离其加入江阴银行已经过去八年。

但就近年的生涯履历而言，郁晓芸的的升迁则较为顺利，在全国制股份行以及早期的基层工作经历，更多是为了积累不同领域的工作经验，润色其职业生涯履历，以显得后面的“火箭升迁”显得有理有据。

但基于江阴银行一贯的高管选拔标准，郁晓芸得到董事会青睐并不奇怪。郁晓芸到任后，江阴农商银行高管层将形成“一正五副行长+董事会秘书+财务总监”的8人架构，具体为：行长倪庆华，副行长倪志娟、陈开成、王安国、于干、郁晓芸，董事会秘书周晓堂，财务总监常惠娟。

上述高管中，有三人为80后(陈开成、王安国、郁晓芸)。近期上任的董事会秘书周晓堂为90后，系该行最年轻高管，也创下了A股上市银行最年轻高管记录。

值得注意的是，郁晓芸于2023年6月从江阴银行公司金融部总经理岗位调至江苏省联社挂职。其离任后，朱晓伟接任公司金融部总经理。

作为接替者，朱晓伟在职短短一年内，便因为对该行行政处罚案由中“重点领域数据不准确”“表外金融衍生品类数据少计”负有责任，被处以警告。

然而，需注意表外业务衍生品不纳入资产负债表，仅以附注形式披露。其风险计量较为复杂，长期潜藏未被察觉的可能性较高。

后朱晓伟在次年10月降职为江阴银行高新区长山分理处负责人和高新支行行长。朱晓伟降职前夕，郁晓芸便重回江阴银行，分管资产管理部。

对于郁晓芸而言，升任副行长将带来薪酬待遇的提升。这也是江阴银行在给员工普遍降薪裁员的情况下，依然坚持为该行高管保留下来的福利。

截至2024年末，该行在职员工为1712人，较年初减少40人，降幅2.28%。在员工人数减少的同时，2024年全年江阴银行“工资、奖金、补贴和津贴”支出为4.26亿元，人均薪酬24.69万元，较2023年减少0.1万元。

虽然裁员和下调人均薪酬都展示了江阴银行节流的决心，但该行董监高在2024年的薪酬为1315.35万元，相比2023年1255.6万元反而增长了4.76%。

郁晓芸接替的前任副行长王凯，2022年至2024年从江阴农商银行获得的税前报酬总额分别为87.45万元、83.66万元、101.4万元。此外，2024年江阴银行为王凯支付的递延支付薪酬还有44.48万元。综合来看，该行的薪酬待遇较为丰厚。