一、主要工作情况

公司现有职工341名，骨干35名。一年来，公司坚持围绕中心抓单位建设，将服务工作融合于单位建设工作中，形成“四化服务”单位建设品牌，不断传承优良传统，弘扬“星海精神”，通过营造良好育人环境、勇于担当责任、打造人才培养基地三个方面为着力点，努力把志愿服务活动与提升服务水平、树立服务品牌相结合，锻造一只“四有”红色铁军。今年3月被总公司授予先进单位称号，4月分别被授予过硬公司称号，1月被评为企业第三批过硬公司示范点。主要工作如下：

(一)关爱帮扶，营造良好育人环境。

一是关爱职工身心送帮扶。开展骨干“1+N”结对子帮扶活动中，针对有负面思想的队员，由先锋班成员指导结对子骨干，采取“五步工作法”转化队员负面情绪，即：一谈心，通过谈心交流进行心理疏导；二解压，运用“心理减压训练中心”设施服务达到减压、解压效果；三换位，开展“我为队员站班岗”活动，进行换位思考；四暖心，为队员做一件暖心小事；五激励，以表扬、奖励、宣传的方式，肯定好行为，通过正向引导，解决职工心理健康问题。

二是倡导良好家风树正气。公司开展清风工程建设进家庭系列活动。由先锋班成员讲述身边清风建设故事，开展“强作风正家风”和“传承好家风争当贤内助”承诺、“文明家庭”评选等活动，把严守制度规矩作为干净从业的行为准则，融入到日常生活。

三是推动群团共建聚合力。公司充分发挥工、青、妇团的桥梁纽带作用，由先锋班志愿服务队联合群团组织开展各种走访一线、节日慰问、关爱退休人员家庭等活动，送去组织温暖，增强了员工的归属感和幸福感。