期盼了半年之久的养老金调整通知，终于跟我们见面了，人社部和财政部正式发布了2025年养老金调整通知，今年的涨幅确定为2%，相比去年的3%，降低了1%，本来去年就已经降低了0.8%，没想到今年降低的更多。不过虽然今年涨幅为2%，有的退休人员的实际涨幅却可以更高一些，有的人甚至能达到4%，这是怎么回事呢？

首先，养老金涨幅2%，这是根据2024年全体退休人员的人均养老金为基数来确定的，并不是按照本人的养老金为基数来上涨，这就导致养老金待遇低于人均水平的，等于可以按更高的基数来涨钱，而养老金高于人均水平的，就需要按更低的基数来上涨，反映在实际涨幅方面，前者的实际涨幅就会更高一些。

这样可能不太好理解，我们还是通过具体的案例来说明一下。假设一位退休人员工龄20年，养老金1600元，所在地为湖北，我们来看看湖北去年的养老金调整方案，整体采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方法来进行，其中定额调整为30元，挂钩调整部分，工龄每满1年增加1.01元，跟养老金水平挂钩，涨幅为1%，高龄倾斜调整部分，额外增加40元和60元，还有艰苦边远地区倾斜调整，额外增加15元。

由于今年涨幅比去年降低了1%，同时又重点倾向于养老金偏低的退休人员，那么在调整方案中，预计会更加注重定额调整，我们假设今年湖北的养老金调整方案如下变化：定额调整为35元，挂钩调整部分，工龄每满1年增加0.7元，跟养老金水平挂钩，涨幅为0.7%，高龄倾斜调整部分，额外增加30元和50元，艰苦边远地区倾斜调整，额外增加12元。

如果上述退休人员不享受任何倾斜调整待遇，那么上涨的金额为35+20*0.7+1600*0.7%=60.2元，实际的涨幅就是60.2/1600=3.8%，达到将近4%了，如果他属于艰苦边远地区的退休人员，额外再获得一定的倾斜待遇，比如上涨12元，那么总共就可以上涨72.2元，实际的涨幅就可以达到72.2/1600=4.5%，超过了4%。

因此，在今年养老金上涨2%的情况下，一些养老金偏低的退休人员，由于养老金基数不高，加上养老金调整办法在上涨中一定程度上存在着“提低限高”的作用，他们的实际涨幅是可以比2%更高的，达到4%也是完全有可能的。

综上所述

2025年养老金调整通知正式公布了，今年的涨幅为2%，相比去年下降比较大，不过并不是所有人的实际涨幅都一样，像养老金低于人均水平的退休人员，实际涨幅是可以更高一些的，因为养老金上涨并不是按照本人养老金*2%来计算的，而是需要通过定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方法来进行，个人养老金水平只是影响上涨金额的一个因素。整体来看，养老金偏低的退休人员，由于本人养老金基数低，加上今年政策重点倾斜，实际的涨幅是可以更高一些，有的人是可以达到4%以上的。