社保是大家非常关注的问题

那么社保要缴纳多久

很多人其实都不知道

要交15年还是20年？

医保和社保有关吗？

医保断缴，可以领取养老金吗？

今天小编为大家解答

赶紧来看看！

武汉社保要交15年还是20年？

✅在职职工规定：

根据《社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满十五年，还得继续缴费直至职工退休。

✅灵活就业人员规定：

如果你是以灵活就业人员参保的，在缴满15年养老保险后，可自愿选择是否继续缴纳。

✅城乡居民参保人员：

湖北城乡居民参保人员在符合待遇领取条件（累计缴费满15年且年满60周岁）前3个月内可申请养老金。

温馨提示：如有新的政策出台，以新政策为准！

重要提醒：根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。

需要说明的是：

✅累计缴费年限就越长，养老金就越多；

✅缴费基数就越高养老金就越多；

✅退休年龄越晚，缴纳的养老费用越多，养老金就越多；

✅当地经济越发达，在职职工平均工资就越高，依次计发的养老金就越多。

先划个重点

汉宝之前在退休、社保类文章经常看到有关留言提到年限内容“不是15年吧，已经是20年了吧”。

目前2025年最低缴费年限依然是15年，20年的标准是逐步提高的，下文小编也有准备对应表格可对照。

图源：人力资源和社会保障部

延迟退休怎么退？怎么延迟？

方式一：自愿弹性提前退休

根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定：

职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的法定退休年龄。

上述政策的重点是，想要办理自愿提前退休，需满足三个条件：

✅达到社保最低缴费年限；

✅提前退休时间不得超过3年；

✅办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。

为了方便大家理解，小编举个例子：

老李，1972年9月出生，实施新政策后法定退休年龄为62周岁。若满足最低缴费年限，可在60周岁至62周岁之间选择弹性提前退休。

注意：职工自愿选择弹性提前退休的，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。

方式二：特殊工种可申请提前退休

根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定：

国家规范完善特殊工种等提前退休政策。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。

关于这一规定，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》通知中明确：

图片截取：中国人大网

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

延迟退休政策落实后，国家明确这类群体仍可申请提前退休。

需要注意的是：弹性退休政策已正式实施，用十五年时间——

✅逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁；

✅将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

（一）男职工延迟法定退休年龄对照表

图源新华网（上下滑动查看）

（二）女职工延迟法定退休年龄为55周岁对照表

图源中国人社（上下滑动查看）

（三）女职工延迟法定退休年龄为50周岁对照表

图源中国人社（上下滑动查看）

此外，最低缴费年限也将在未来延长，具体可参考下表：

图源人力资源社会保障部

缴纳社保的必要性与重要性

（一）缴纳社保是法定义务

社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度，用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。

《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

缴纳社保是法定义务，即使在退休前已缴满15年，单位仍需为在职职工缴纳养老保险直至退休。

*单位和职工未缴纳基本养老保险的，按照《中华人民共和国社会保险法》规定，责令限期缴纳或补足并加收滞纳金。逾期仍不缴纳的，将由有关行政部门予以处罚。

（二）影响医保、工伤等待遇

除了养老保险，社保还包含了医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

对劳动者而言，一旦停缴社保，后续遇到生病、生育、工伤或失业，或将得不到相应的保障。

以职工医保为例：

职工医保如果缴费满15年后不再缴费，就会影响医保待遇和退休后免缴医保费资格的享受。

《中华人民共和国社会保险法》规定：

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

（三）影响养老金发放

根据《社会保险法》相关规定，申领基本养老金，需要同时满足以下两个条件：

✅社保累计缴满最低年限（15年逐步提高至20年）；

✅达到法定退休年龄。

对于普通职工，社保缴费满15年，只满足了享受基本养老保险待遇的“门槛”，还没达到退休年龄是无法申领养老金的，缴费年限满15年只是最低年限要求。

医保断缴，可以领取养老金吗？

医保断缴与能否领取养老金没有直接关系，根据《社会保险法》相关规定，申领基本养老金，需要同时满足以下两个条件：

✅社保累计缴满最低年限（15年逐步提高至20年）；

✅达到法定退休年龄。

因临时换工作、离职待业等原因造成职工医保断缴，断缴后有什么影响？断缴后该怎么办呢？

1、影响医保待遇享受

参保单位和个人都必须按时、足额缴纳每月应缴职工医保费。

如参保单位和个人未按规定及时足额缴纳职工医保费的，暂停其医疗保险待遇（因单位原因导致停保的，停保期间个人的医疗保险待遇由用人单位承担），但依旧可以在药店购药、医院门诊使用医保卡内已有的余额。

2、影响生育保险待遇

3、影响退休医保待遇

如果断缴时间过长，退休时累计缴费年限不足，是不能在免除社会医疗保险费的基础上享受相应社会医疗保险待遇的。职工参保人达到法定退休年龄时，可不再缴纳社会医疗保险费，按规定享受相应社会医疗保险待遇。

✅职工医保断缴后如何重新参保？

对于这类人员，与单位有稳定劳动关系的，应随单位参加职工医保，由单位和个人共同缴费。没有稳定劳动关系的，可以灵活就业人员身份参保，由个人按规定缴费，享受与职工医保同等待遇。

如果暂时未能就业或不想以灵活就业人员身份参加职工医保，应及时参加常居地或户籍所在地的城乡居民医保，避免医保关系中断而没有医疗保障。

咱们每个月都在缴纳社保

那怎么查询每个月社保缴了多少钱？

是否按时缴纳了？

武汉社保缴费查询指南

✅查询入口：鄂汇办APP、湖北政务服务网等

✅推荐服务：大家可前往鄂汇办APP等进行查询

✅方法一：鄂汇办APP

1.在鄂汇办app首页点击“人社”

2.点击“电子社保卡”完成认证，就可以领取电子社保卡，随后进行查询。

3.点击“职工养老保险缴费信息查询”，就可以看到过往的缴费记录了。

以上图截取自鄂汇办app

✅方式二：湖北政务服务网

网址：http://zwfw.hubei.gov.cn/

1.打开并登录湖北政务服务网，在首页点击“企业职工养老保险信息系统”

2.进入湖北省政务服务社会保险网上办事大厅后，选择“社保网上申报”

3.点击左侧“查询统计服务-个人查询服务-个人综合信息查询”

4.选择“人员缴费信息”即可查询本人的社保缴费信息。

※以上图片截取自湖北省企业职工社会保险网上办事大厅

编辑摄影

鹿二

SLOGAN

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声明/本文图片、文字来源于

人力资源和社会保障部、湖北省企业职工社会保险网上办事大厅、鄂汇办APP、武汉人社、湖北省人力资源和社会保障厅、湖北发布、武汉医保

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法律顾问：湖北平渊律师事务所丨章敏