雷霆花8.22亿提前续约三少的事儿，要比他们拿到NBA总冠军更有热度，毕竟俄城这种小球市如此大手笔烧钱，的确是太阳打西边出来了~

截至目前，雷霆总经理普雷斯蒂，和亚历山大达成4年2.85亿提前续约、和切特霍姆格伦达成4年2.5亿提前续约，和杰伦威廉姆斯达成4年2.85提前续约，都是顶薪哦。

亚历山大合同还有2年，切特和杰威的新秀合同还剩1年，普总为何这么着急续约呢？

不再等等，万一有人伤病、有人发挥不佳、不总得有个以防万一嘛。

事实上，普总是职场真正拿捏人性的高手！

雷霆三少，常规赛68胜，位列联盟第一，拿到NBA总冠军，可谓是交出一份满分的KPI答卷。

在夺冠后的1个月内，普总采取了即时激励，用实际行动向球队说明：“高绩效带来高回报”，如此一来，雷霆三少对球队更加忠诚，明年更加卖命，而年轻球员内心更是充满冲击高绩效的动力。

另外，普总还应用了毕马龙效应，简单科普下，老板通过高薪传递的高期望，会无形中改变员工对自己的定位。员工会潜意识地调整行为以匹配这份期望，最终实现“预言自我应验。

亚历山大成为NBA历史上首位拿到年薪突破7000万的球员，他潜意识认为自己已是NBA联盟现役第1人，明年必须让自己持续进化，打出MVP级别的表现。

霍姆格伦和杰威提前拿到了顶薪大合同，他们心理已给自己定位为全明星级别的水平，明年必须得打出符合顶薪期望的表现。

事实上，这招并不是普总独有的，去年火箭总经理斯通就采用了！

去年夏天，杰伦格林获得3年1.05亿提前续约，申京获得5年1.85亿提前续约，效果非常好，本赛季的火箭一下子冲进了西部第2！

因此，普总这一系列的续约动作，时机刚刚好，先不说未来薪资压力如何，至少明年第2冠，应该是稳稳的了。