记得在第一家大单位工作时，有一天，单位来了新员工，大零导特意进来关心了一下是否都安顿好了，然后和一个同事说，中午要带新同事一起吃饭，不能让新同事吃饭落单。

这个细节深深影响了我，后来我每到一家公司，有新员工进来的时候也贯彻执行，要关心新员工住的之类是否安顿好，然后第一周的午饭一定都是带着新员工吃的，并且在午饭的时候关心新员工的状态，听听想法和诉求。

这个习惯影响了一个同事，这个同事家里开律所，她回到自家律所工作后，对每一个加入他们律所的新员工也都这么关心关怀着，她过了好多年还来和我说，是我深深影响了她[笑cry]