来源：医疗器械商业评论

全球糖尿病医疗科技领军企业Insulet刚刚宣布重要人事任命：原强生医疗资深高管Lisa Blair Davis正式加入公司，出任高级副总裁兼首席人力资源官。

这是继两个月前聘任原强生全球主席兼执行副总裁McEvoy女士为总裁兼首席执行官后，Insulet再次从强生医疗体系引入核心高管。

Insulet 新任首席人力资源官 Lisa Blair Davis

Davis女士在强生工作23年之久，曾担任强生医疗科技全球人力资源副总裁，直接参与制定并执行集团级人才战略。作为强生医疗科技领导团队及人力资源执行委员会核心成员，她主导过多次全球组织架构优化与文化变革项目，在构建高绩效团队、领导力发展体系及员工赋能机制方面积累了深厚经验。

图源：LinkedIn

对于新角色，Davis女士在社交平台发帖表示，“Insulet致力于改善糖尿病患者的生活，这与我有着深刻的共鸣，我很荣幸能加入一家以目标、创新和真心引领的公司。在我的整个职业生涯中，我一直热衷于打造赋能员工、促进成长和创新的职场文化。在Insulet，我期待继续推动公司的发展，并通过提升员工体验、加强领导力发展以及推动赋能员工、践行使命的人才战略，扩大其影响力。感谢Insulet杰出团队的热情欢迎。我期待着我们携手共创的未来！

图源：LinkedIn

短时间内连续引入两位强生医疗体系资深高管，显示出Insulet在战略转型期对成熟医疗企业管理经验的重视，系列人才布局或将加速其商业化进程与全球化扩张。

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