面试月嫂，我只用三个问题就能测出阿姨靠不靠谱。

第一个问题：“孩子半夜哭醒，您一般怎么处理？”

靠谱的月嫂会说细节：先摸尿不湿看是不是尿了，再试试额头烫不烫，排除这些后轻轻抱起来拍嗝，实在哄不好再叫醒妈妈喂奶。要是回答得含糊，比如“抱起来哄呗”“让妈妈喂奶就行”，大概率没经验，只会走流程。

第二个问题：“产妇奶少，您有什么办法？”

真心懂行的会分步骤说：先调整饮食，加通草鲫鱼汤、丝瓜炒虾仁；再教正确的衔乳姿势，提醒多亲喂刺激乳腺；还会说别催产妇，免得她焦虑。要是上来就说“多喝汤”“不行就加奶粉”，要么不专业，要么懒得费心思。

第三个问题：“如果我和您在带娃上有分歧，比如我觉得该多穿点，您觉得不用，怎么办？”

情商高又负责的会说：“我先给您讲科学依据，比如孩子怕热，穿多了容易起疹子，您要是坚持，我就按您的来，慢慢再找机会沟通。”要是直接怼“我带过多少孩子都这样”，或者唯唯诺诺说“您说了算但孩子容易生病”，相处起来肯定累。

这三个问题，能看出月嫂的专业度、责任心和沟通能力，比问“带过多少个孩子”实在多了。