在职场上，当官讲话，确实要体现一个领导的魄力，体现一个领导的权威。那么，如何体现呢？其实，就是要在员工会议上多讲狠话，多讲有力度的话，多讲有魄力的话。当然，这样的狠话，不要在领导班子经常讲，那样的效果，是不会太好的。那么，如何在员工大会上讲狠话呢，具体来说，就是要在以下6个方面的展现出来：

第一，在员工大会上讲狠话，重点要讲落实工作目标的话。

当官管人，核心是让员工完成工作任务，为此，在员工会议上，你必须要反复强调工作目标是硬任务，强调目标严肃性，强调目标绩效性，要一丝不苟，不折不扣，必须完成。要求员工必须实现工作目标。这样的话，多讲一些，讲严格一些，讲狠一些，才能够确保各项工作任务落到实处，才能够体现出你的领导魄力，体现出你的讲话力度，体现出你的领导权威。

第二，在员工大会上讲狠话，重点要讲坚持原则、执行管理制度的话。

我们说，作为领导，执行制度就要体现原则性，体现坚定性，体现严肃性。那么，如何体现呢，首先，要在员工大会上，经常讲坚持制度、坚持原则、严格管理的狠话。如果你的态度不坚决、旗帜不鲜明，那么，一些制度执行起来，自然就会松懈，或者说，有些制度自然就会流于形式，由此你的领导水平就会大大降低，你的领导权威就会严重缩水。

第三，在员工大会上讲狠话，重点要讲现实工作存在问题必须整改的话。