来源 | 姑苏晚报

编校 | 刘婉儿 审核 | 陈宁 马响响

近日

“多地明确女职工可休痛经假”

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据最新统计，目前全国已有包括北京、上海、江苏、广东、浙江、云南等约20个省市，在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益，休息时间普遍在1至2天，最多的是3天。

咱们泗洪女职工也有“痛经假”

2018年7月1日起实施的《江苏省女职工劳动保护特别规定》明确，用人单位不得安排经期女职工参与国家规定的经期禁忌从事的劳动，应当暂时调做其他工作，或休息1至2天；对其他工种的女职工，月经过多或者因痛经不能坚持工作的，经医疗机构证明，安排休息1至2天。

专家：

痛经假需解决落地难

相关报告显示，全国有55%的女性都曾经或正在遭遇痛经。一项针对医院护士的研究表明，在调查的200名女性护士中，75%的女性在经期时会感到烦躁和焦虑，超过七成女性渴望在经期能够休息。

但在实际操作中，“痛经假”仍面临诸多挑战。

有专家指出，破解落地难这一问题，需要明确“痛经假”的具体实施细则和监督机制，加强对企业执行“痛经假”政策的监督检查，对不执行政策的企业进行处罚。

同时，政府可以出台更多的优惠政策，鼓励企业积极落实“痛经假”政策。例如，给予女职工痛经假的企业税收优惠、财政补贴等，降低企业的成本压力，提高女职工在请假时的安全感。

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