近日，西北农林科技大学人文社会发展学院何得桂教授带领34名实习学生，赴永济市就业服务中心专题调研就业服务工作及零工市场运营情况，为深化政校合作、优化零工市场建设凝聚智慧。

调研中，永济市就业服务中心主任张国建详细介绍了当地公共就业服务及零工市场运营的四大特色亮点：一是构建高效线上平台，打造数字化灵活用工对接渠道，建成功能完备的零工就业云平台，实现供需信息精准匹配；二是开展“10+N”线下招聘，每月常态化组织主题招聘会、专场招聘会，针对重点社区推进流动招聘，并抓住春节外出务工人员返乡契机，在镇集市开展特色招聘活动；三是创新“零工市场+新媒体”运营模式，实现“即时快招”服务效能，提升就业对接效率；四是拓宽多元就业渠道，通过开展多样化技能培训，助力求职者提升就业竞争力。

调研组实地察看了服务大厅的自主查询发布一体机、信息滚动大屏、前台登记服务及直播带岗等设施运行情况，通过PPT演示系统了解永济零工市场的整体概况、线上平台运营、线下活动开展及就业带动成效。对永济零工市场依托线上平台提供高效服务的做法及“零工市场+新媒体”运营模式，调研组给予充分肯定和高度评价。

随后，双方围绕零工经济发展趋势展开深入交流，就零工新型岗位开发、数字化赋能等方面交换意见并提出建设性建议。何得桂教授表示，此次调研汇聚政府、企业、高校多方智慧，后续将及时梳理形成调研成果，推动学术研究与公共服务实践深度融合。

此次专题调研为永济市零工市场建设注入了新思路。下一步，永济市将以此次调研为契机，加强与高校及各方的沟通协作，持续探索零工市场建设新模式、新路径，不断完善就业服务体系，以零工市场为重要平台，为稳就业、惠民生持续注入新动能。

【来源：永济人社】