湖北重磅官宣
婚假从国家法定的3天延长至15天！
比原先足足多出12天
结婚生子进入婚姻生活
这当中涉及到不少假期、津贴等内容
也许你还没有经历或许还不清楚
今天就为大家带来最新汇总的
武汉结婚/产假/生育等政策
赶紧来看看吧~
湖北延长婚假至15天！
图片截取：湖北省人民政府（同下）
7月14日，湖北省人民政府办公厅印发《关于加快完善生育支持政策体系更加务实有效建设生育友好型社会的若干措施》的通知，其中提到依法办理结婚登记的职工在享受国家规定婚假的基础上延长婚假至15天！
《关于加快完善生育支持政策体系更加务实有效建设生育友好型社会的若干措施》全文内容可复制下方链接查看
https://www.hubei.gov.cn/zfwj/ezbf/202507/t20250714_5721454.shtml
《关于加快完善生育支持政策体系更加务实有效建设生育友好型社会的若干措施》政策解读可复制下方链接查看
https://www.hubei.gov.cn/xxgk/hbzcjd/zcjdjgh/202507/t20250714_5721408.shtml
产假能休多久？
男性护理假又是多少天？
生育津贴能发多少钱?
赶紧来看看吧~
武汉结婚登记以及婚假
✅婚姻登记条件
1、婚姻登记处具有管辖权；
2、当事人男年满 22周岁，女年满20周岁;
3、当事人双方均无配偶(未婚、离婚、丧偶);
4、当事人双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系；
5、双方自愿结婚;
6、当事人持有规定的有效证件原件，必须合法、完整、真实、有效。
✅预约登记时间
网上预约须提前两个工作日申请，最长可以预约一个月(自然月)内的工作日。具体详见相关婚姻登记机关预约计划。
✅预约婚姻登记材料
预约结婚登记：双方有效身份证原件的照片(正面、反面)；婚姻状况为离婚的，还需提供离婚证或者人民法院离婚调解书/人民法院判决书/离婚证明书。法院一审判决书需附生效证明；婚姻状况为丧偶的，还需提供配偶的居民死亡医学证明(推断)书;
结婚登记：需提交3张2寸双方近期半身免冠同版合影证件照。
注意：从2025年5月10日起，新修订的《婚姻登记条例》施行，婚姻登记不再需要户口簿。
✅预约入口：鄂汇办App；湖北政务服务网
✅推荐服务：大家可前往鄂汇办App等平台进行结婚登记预约，也可以进入【武汉本地宝】微信公众号，在聊天对话框发送【结婚】，即可快速获取武汉结婚登记网上预约平台，各区婚姻登记处地址/电话/上班时间等信息
✅网上预约流程
第一步：打开并登录“鄂汇办”app，首页“热门主题服务”中，找到“婚育”，点击“婚姻预约登记”；选择“结婚登记预约”；
图片截取：鄂汇办App
第二步：阅读“预约须知”，勾选并点击“下一步”；根据页面提示填写基本信息、绑定配偶、预约机构、预约时间、上传证件等流程。
✅武汉结婚假期
根据湖北省人民政府官网发布《关于加快完善生育支持政策体系更加务实有效建设生育友好型社会的若干措施》的通知，依法办理结婚登记的职工在享受国家规定婚假的基础上延长婚假至15天。
武汉产假
✅武汉产假规定
《湖北省人口与计划生育条例》规定，对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的98天产假外，增加产假60天，并给予其配偶15天护理假；产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。
信息来源：
https://flk.npc.gov.cn/detail2.html?ZmY4MDgxODE4MTYwYzM1YTAxODE2MTFjOTRmMDAyYzk=
✅武汉产假天数
正常分娩产假为158天(根据湖北省现行规定，对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的98天产假外，增加产假60天)；
难产生产的产假为173天(国家规定98天产假+湖北省增加的60天产假+15天难产假);
多胞胎生育的(每多生育1个婴儿增加15天);
妊娠不满12周流产的，产假为30天;
妊娠满12周不满28周流(引)产的，产假为45天;
妊娠满28周以上引产的，产假为98天;
对符合法律、法规规定生育的产妇，给予其配偶15天护理假。
信息来源：
https://www.wuhan.gov.cn/zwgk/xxgk/zfgz_new/202112/t20211221_1877943.shtml
武汉市生育津贴
武汉市生育津贴待遇包括女职工生育津贴和男职工护理假津贴。
✅女职工生育津贴
生育津贴=日支付标准×津贴天数
生育津贴日支付标准
①按照女职工生育或者流(引)产当月所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算;
②女职工生育或者流(引)产前12个月变动工作单位的，按照女职工生育或者流(引)产前12个月内该职工工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计算;
③用人单位缴费不足12个月的，按实际缴费时间内用人单位职工月平均工资计算；
④用人单位未按规定据实缴纳生育保险费的，实际缴费金额与应缴费金额产生的待遇差额由用人单位负担。
生育津贴发放天数
图片截取：武汉市人民政府
举例说明
如果女职工生育时所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资是9000元，那么正常生育分娩核发的生育津贴就是：9000/30*128=38400元。
✅男职工护理假津贴
护理假津贴=日支付标准×15
护理津贴日支付标准
男职工护理假津贴日支付标准按照其配偶生育当月男职工所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30 日计算。
津贴天数为15天
男职工按规定参保缴费，配偶生育符合国家和省、市计划生育规定，可享受15天的护理假津贴。
✅线上办理指南
湖北参保女职工分娩住院时，医院会主动发放生育津贴“即申即办”告知书，提前告知申报流程，实现“服务前置”；分娩出院结算后，即可“指尖申报”，无需提交纸质材料，实现办理“零跑腿”；生育津贴直接发给个人，省去单位中转环节，确保到账“及时性”。
✅申请材料
1.有效身份证件或医保码或社会保障卡；
2.本人银行账户；
3.诊断证明（门诊）或出院记录（住院）。
✅线上办理入口：“湖北医疗保障”微信/支付宝小程序
✅推荐服务：大家可前往“湖北医疗保障”微信/支付宝小程序办理。
✅办理流程：以“湖北医疗保障”微信小程序为例
1、进入“湖北医疗保障”微信小程序；首页点击【在线办理】—【生育津贴申报】；
图片截取：“湖北医疗保障”微信小程序（同下）
2、按提示语，选择“同意”与“不同意”（选择“不同意”则退出申报模块）；
3、系统展示生育结算信息，请核对身份信息无误后，选择“生育结算月份”；
4、若对没有符合的生育结算信息，可点击“自行填报”；
5、自行填写生育结算信息，上传有关资料信息，提交申请。
编辑摄影
鹿二
SLOGAN
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法律顾问：湖北平渊律师事务所丨章敏
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