齐鲁晚报·齐鲁壹点 主余凤

教育，是一场用爱浇灌的旅程。在临沂，有这样一所学校，以“爱的教育”为核心，为学生打造温暖而优质的成长环境，它就是临沂耀中高级中学。

“没有爱就没有教育。”临沂耀中高级中学执行校长邵泽山在谈及学校的教育核心时，语气坚定而温和。

在基础教育领域深耕多年，邵泽山将“爱的教育”理念融入学校管理与教学的每一处细节。在他看来，爱的前提是尊重，尊重每一位学生的个性差异、兴趣爱好和发展需求；爱的途径是沟通，教师与学生、家长保持密切的沟通，了解学生的内心世界；爱的智慧是赏识，善于发现学生的闪光点，给予鼓励与肯定；爱的艺术是宽容，包容学生的错误，引导他们在错误中成长；爱的精髓是奉献，教师全身心投入教育事业，为学生的成长无私付出。

作为寄宿制学校，临沂耀中致力于让校园成为家园。

“孩子离家住校，家长最担心什么？无非是吃得好不好、睡得香不香、有没有人管。”邵泽山笑着说，学校从细节处下功夫：学生公寓配备24小时生活老师，随时回应孩子的需求；每周食堂菜单会提前发给家长，由专业营养师把关荤素搭配；最重要的是，教师们被要求常做两个换位思考：“假如我是孩子”“假如是我的孩子”，让每一位学生都能感受到家庭般的温暖，父母般的关爱。

正是这份共情，让“不放弃每一位学生”从承诺变成了日常：基础薄弱的学生有“一对一”辅导，性格内向的孩子被鼓励参加社团，暂时迷茫的少年能得到耐心引导。“我们不追求‘神话’，但求每个孩子都能在爱里找到前进的力量。”邵泽山的这句话，道出了学校创造“低进高出，高进优出”奇迹的密码。

为了将“爱的教育”落到实处，学校在师资队伍建设上不遗余力。“老师是爱的传递者，没有好老师，一切理念都是空谈。”为此，该校校长邢文明亲自带队赴全国征召名师，从山东省实验中学、山师附中到衡水中学，他用“事业留人、感情留人、待遇留人”的诚意，打动了一批又一批有教育情怀的教师。

目前，学校已配备教师122名，其中特级教师2名、正高级教师2名、高级教师28名，老中青结合的“雁阵结构”，既有经验丰富的“领路人”，也有活力满满的“同行者”。更难得的是，师生比远超“1:12.5”的省标，“这意味着每个孩子都能分到更多的关注——老师有精力记住他的喜好，有时间解答他的疑问，这才是‘爱的教育’最实在的保障。”邵泽山解释道。

学校还注重通过丰富的社团活动提升学生的综合素养。“光学习不行啊，孩子的眼睛要亮、心灵要活、肩膀要能扛事。”邵泽山对教师们说。为此，学校将定期举办科技节、艺术节、体育节等节日活动，组织机器人、小发明、舞蹈、民乐、交响乐、合唱、话剧、各种球类等学校社团。“有的孩子成绩平平，但在机器人社团里是‘小专家’；有的平时沉默寡言，一上话剧舞台就闪闪发光。我们搞活动不是为了‘撑场面’，是想让每个孩子都能找到自己的‘闪光点’——这本身就是一种爱的表达：你或许不完美，但你很独特。”邵泽山表示。

在硬件设施方面，临沂耀中同样毫不逊色。“爱的教育，也需要好的‘容器’。”邵泽山指着校园介绍道，学校由山东东都教育投资有限公司倾力打造，依托“江北最大印铁制罐企业”的雄厚资金支持，教学楼配备智慧教室，实验室引入VR设备。“这些不是为了‘炫富’，是为了让孩子有更好的学习体验。”他指着远处的园林景观说，校园环境由著名设计师打造，亭台流水、绿树成荫，“我希望孩子累了的时候，能在树下坐坐，看看蓝天，这也是一种滋养。”

“教育就像种庄稼，你付出多少爱，就会收获多少成长。”邵泽山站在教学楼前，望着阳光下的操场，语气里满是期待。2025年，临沂耀中高级中学敞开怀抱，欢迎每一位渴望成长、追求梦想的学子——在这里，没有刻意的千篇一律，只有充满爱的各美其美。邵泽山说：“我们不保证每个孩子都成为‘学霸’，但能保证他们在爱里成长，在各自的领域里闪闪发光。”