齐鲁网·闪电新闻7月17日讯 7月17日，滨州市政府新闻办组织召开“冠军产品滨州造” 主题系列新闻发布会邹平市专场，邀请邹平市委常委、副市长郭辉，邹平市工信局党组书记、局长刘海源，邹平市发改局党组成员、副局长张波，山东开泰集团副总经理吴成民，围绕邹平市“冠军企业”“冠军产品”以及“滨州好品”等工作进行介绍，并回答记者提问。
吴成民介绍，在科技创新和产业创新的融合发展方面，山东开泰集团以5G、人工智能、工业互联网、大数据等新一代信息技术为手段，以数据与模型驱动生产流程再造、资源要素重组、组织形态重塑，不断以“鼎新”带动“革故”，推动业务转型升级，培育新质生产力。
以数字化车间、智能制造作为主攻方向，实现管理智慧化。通过建设设备管理智能化与车间数字化，推进贯穿产品研发、部件制造、成品制造及销售物流全过程数字化建设，建设全流程开泰智能工厂。
深化产学研用一体化坐标，壮大科技研发平台。通过国内、外协同创新体系建设，聚焦产业链关键环节，以关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新为突破口，引导公司加强研发攻关和应用推广；坚持融入全球产业链与提高自主创新能力相结合，深化国际交流合作，积极利用全球创新资源，在更高起点上推进技术创新；推进产教融合、校企合作、整合各类高端研发人才，突出智能表面处理成套装备系列关键领域核心技术突破，缩短研发周期、降低研发成本和加速新产品进入市场。
下一步，山东开泰集团将从以下四个方面打造科技创新和产业创新融合发展。产业链协同创新：紧紧围绕智能喷砂清理机器人、喷砂房、节能通风装备等产品链条，内托外延，为客户提供成套产品解决方案。 创新链成果转化：获批山东省数字经济创新平台 、2024年省级工业互联网平台等创新链条。全年累计申请40项，其中发明专利申请达22项，并成功获得17项专利授权，包括6项发明专利授权。2024年参与制修订国家标准2项。：资金链有效支持：每年投入2000多万元，用于新产品的研发、保证有效的创新投入。人才链精准供给：新时代新征程，山东开泰坚持“人才是第一资源、创新是第一动力”的理念，以实施人才强企工程为抓手，多维度锻造人才培育，多领域拓宽人才发展，努力打造经营管理、技术研发、技能型、工程师团队四支人才队伍，为推动公司高质量发展提供有力的人才支撑。坚持把高层次领军人才、加大国内、外高层次人才引进培养作为人才工作的核心板块，依托院士工作站、科研院所、高等院校紧密合作平台，大力培养、引进和使用高层次领军人才团队，为企业的长远发展提供坚实的人才保障。
闪电新闻记者 陈帅 滨州报道
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