今天就是周五了，本周的最后一个工作日，目前看只能期待下周各省发布调整方案了。多个省市已经发放了养老金，且养老金并无增长，这个大家不用担心，每个城市的养老金发放时间都是不同的，即使养老金先发，月底前也会统一补齐1-7月的所有差额的。

去年养老金调整方案是6月17日公布的，随后山东省在6月25日率先公布了调整方案，从去年的节奏看，山东省也是相隔了7个工作日才发出的调整方案，到今天距离调整比例确定也就7个工作日，但今年的养老金调整流程时间节点明显与往年都大不相同，所以预计最快也是下周才能有各省具体的调整方案发布了，今年山东是否还能率先发布我们就拭目以待吧。

今年的养老金调整过程真的是大家内心起起伏伏，去年年底的时候首次得知今年养老金将继续上涨，大家一片欢呼喜悦，紧接着政府工作报告又是一片大好形势，所以有网友纷纷猜测调整比例会维持在3%甚至超过3%，尤其两会期间，明确了城乡居民基础养老金继续增长20元，与去年保持一致，这更加给了大家信心，但随后4个月调整方案迟迟不发，大家也逐渐预感到今年的调整比例应该是不会超过3%了。小编分析今年调整方案迟迟不发的其中之一原因就是下调幅度比较大，不是说因为幅度大而不敢发，而是因为调整变化大所以才要反复测算和验证，在调整比例发布前就有城市陆续公布了去年的工资水平，我们能看到去年的工资水平增长非常小，有的已经持平，甚至比如河北都是下降了。所以人社部在后来的会议上有强调说今年养老金调整要适当增长，也都是为了公布比例做好铺垫工作。

再就是今年的调整重点要向中低收入倾斜，在上周的人社部调整比例通知中要求各地方按照实际情况，合理制定调整方案并向养老金收入低的人员倾斜，同时也明确了今年的养老金调整继续是定额调整、挂钩调整、倾斜调整，那么如何从调整方式中重点倾斜低收入人员也是一个计算复杂的事情，再加上7月份也是社保基数调整的月份，人社部的工作应该是相当繁忙的。有朋友留言说想向低收入的倾斜很简单，那就是直接涨幅就行，不需要公式调整更好。这样的方式看似简单但实际上更难制定标准，无法与我国养老保险多缴多得和长缴多得的原则结合在一起，所以无法实施。

从现在的调整方式看，向低收入倾斜的比较好的调整方案就是保持定额部分的增长，或者扩大缴费年限长的优势。首先定额部分是大家统一增长的，最能公平调整的部分，不管什么情况都是涨幅一样的钱，所以这部分的调整增长能直接给低收入人员获得利益。还有工龄长的，也就是缴费年限长的，比如不用单一的工龄单价调整，而是划分工龄区间，超过30年以上的部分就多涨等。去年北京的调整方案比较有特点，其中一项调整是按照固定值划分，也就是6813元的以下的人会多涨钱，这种调整方式简单直接还有效，但这种调整方式也得看本地是否能有足够的财力支撑。

其实对于今年的养老金调整方案，大家可能不是期望能涨更多的钱，因为从前两年的调整方案看，调整比例下降了那么具体方案的涨幅金额就会随之下降，尤其今年下降1%个点，比如说3200元乘以3%是96元，而3200元乘以2%是64元，可能平均就要下调32元。大家所期待想开的是指调整方案里是如何向低收入倾斜的政策，小编也是比较好奇今年的调整方案会有什么变化。从去年的调整方案看已经有部分向中低收入倾斜的迹象了，比如养老金低的涨幅程度是比养老金高的涨幅更划算，但从另一方面看，今年的调整过程总是出其不意的，即使强调了重点倾斜方向可能只是在定额、倾斜和挂钩三部分中微调，所以我们还是平常心对待比较好，毕竟期望越高失落越大，大家说是不是呢？