行走的课堂感知乡情，多彩的教室滋养兴趣，专设的班级为新就业群体解忧……当暑期的欢腾遇上城市的运转，“孩子去哪儿”成为许多职工家庭共同的考题。精准对接职工家庭的迫切需求，福鼎市总工会用实实在在的行动，写下了这一考题的用心答卷。
点击查看视频↓
7月15日一早，店下船避山迎来了一群特殊的小访客。农业农村局的职工子女们好奇地来到一株株中草药前，在教官的带领下喊出植物们的名字。
这是公益暑托班为农业农村局职工子女定制的自然课堂：让城市的孩子走进山野，让每一株草木成为会说话的教科书。
孩子们走进绿雪芽白茶庄园博物馆，聆听茶香里的福鼎故事；在茶艺体验环节学习泡茶知识，有模有样地尝试宋代点茶；在教师指导下，认识戥称，辨识中药材，亲手调配制作香囊。
一个个小小的身影自由地行走于山野的怀抱，感受着真实的阳光温度。
鞋底的泥土还未干透，另一场成长的旅程已在城市教室启航。
教室里，篮球课正酣。运球声如密集鼓点，叩响活力的节拍。另一角的教室中，有的孩子沉浸在休闲阅读的世界里，也有孩子在老师的耐心引导下攻克作业难题。动静相宜的课程版图里，每个孩子都找到了属于自己的成长坐标。
根据学生实际所需，从最早的白茶课、跆拳道课，到开设围棋课、篮球课、羽毛球课、国际象棋课等，公益暑托班始终紧扣孩子们的成长需求，深度融合当地风土人情，让课程设置既贴合课标要求，又充满浓郁的地方特色与实用价值。
据了解，公益暑托班每班人数不少于30人、时间不少于4周，每班至少配备辅导老师1名，志愿者2-3名，要求学生出勤率达70%以上。面对不断扩大的职工需求，暑托班这棵“公益之树”五年茁壮：从2021年1个班，到2025年15个班，累计为1300多个职工家庭撑起一片安心的绿荫。
暑托班服务对象除本辖区或单位内二年级以上小学阶段、暑期看管有困难的双职工和单亲职工子女外，还在自愿报名的基础上，优先保障困难职工子女、新就业形态劳动者子女、进城务工人员随迁子女、单亲职工家庭子女、留守职工子女、环卫职工子女等亟需服务群体。
其中，新就业群体非标准工时与高强度流动性的职业特性，使得他们暑假期间未成年子女的监护真空与教育延续成为突出的困境。为切实纾解他们（新就业群体）的后顾之忧，福鼎市依托富民社区与程家洞社区，开设2个专班，在7-8月为期4周的公益暑托班，为57名新就业群体解决子女暑期照料难题。
“我家孩子有三个，平时上班的时候无法照顾。听说有这个免费的暑托班，我就把2个适龄的孩子都送来了，孩子平时在这能学到一些手工，和一些课外的知识，大大纾解了我们的后顾之忧。”外卖员林盛夏说。
作为工会系统服务职工的重要民生工程，公益暑托班在一定程度上缓解了暑假适龄儿童暑期“看护难”问题。福鼎市总工会也始终走在为职工排忧解难、创新服务模式的前列，用持续的革新与实践，为职工幸福感“加码”。
“目前较为欠缺的主要体现在社会实践性方面较少，问题根源主要受限于经费可能大幅增加以及出行安全风险等方面。这也是我们今后的努力方向。”福鼎市总工会副主席梁世昌表示，今后，也将积极与办学机构共同探讨，尝试与管阳西昆德成学校、前岐西宅、佳阳佳山等中小学生研学基地等加强合作，实现资源共享和有效利用，进一步提升暑托班的趣味性、多样性以及实践性，力求把“好事办好、把实事办实”。
福鼎市融媒体中心
责编：林婷婷
编导：王绮蓼
摄像：施峣
配音：霍笑卉
监制：黄益升
总监制：王良伟
热门跟贴