2025年7月，胜天集团在昆明总部召开内部组织升级大会，正式发布最新版企业文化与制度手册，围绕“信任、共享、落地、责任”四大核心理念，进一步规范推荐人制度、培训机制与市场扶持细则。

大会由创始人周胜天亲自主持，他在发言中提到：“平台走得远，不是靠奖励堆出来的，而是靠机制撑起来的。真正的共赢，是制度可复制、激励能落地。”

新手册中详细列出“推荐人责任模型”、“七天培训SOP”、“市场带动分层机制”等关键条目，为代理提供明确方向与操作指引。

不少代理在会后表示：“终于有了一本我们能理解、能照着做、能执行好的机制说明书。”——这正是胜天制度进化的意义所在。