中国民营企业有很多，但这么有良心的老板，很少感觉有良心的老板都在河南，一家也是河南矿山，一家是胖东来。

胖东来的员工福利很好，休假很多，工资收入也很高。

河南矿山集团员工的待遇感觉比胖东来员工的待遇还好，因为河南矿山集团老板崔培军啊，一言不合就给发钱发现金，这情绪价值是给到位啊。

节假日发钱情有可原，不是节假日发钱，这是为哪般？

因为最近天气炎热高温，崔培军还在外面出差，但他直接一电话打到公司，让下面的人安排给员工发钱，给每一位员工发500块钱的高温费。

不到两小时，5200 个信封送到车间，拆开全是崭新的现金，总额 260 万。更暖的是，公司当场贴出通知：上午 10 点到下午 4 点停工避暑，工资照发。

崔培军不仅给员工发钱，而且还会给员工的家属发福利，还组织员工父母出去旅游，甚至在农忙期间，给员工放假回家先农忙。

当其他的的公司都在用钉钉打卡，但河南矿山集团，他非常的人性化，下雨了，你可以迟点去，下大雪了你可以在家，不会扣钱。

同样都是民营企业，崔培军这样的管理，员工会认真工作吗，会不会浑水摸鱼啊？

崔培军指着厂区里的石榴树说：“你看这树，浇水施肥够了，自然结果。人不也一样？”

三八妇女节的给女员工发百万现金，哪位女员工能领到800元的红包福利，评上38红旗手的再能多领2000元。

每年中秋节办 “孝文化节”，请 6000 多位员工父母吃大餐、发红包，连续 12 年带老人免费旅游；员工过生日，500 元红包准时到账；春节后开工，人人有 888 元 “开门红”。

农忙的时候拿了360万元现金，现场发放每人带700元，带着福利带薪休假回家收麦子，颗粒归仓。

崔培军连续19年发放3200万资助，4000多名贫困大学生和孤寡老人。

崔培军称，我因为贫穷辍学而学不到知识，不能让他们也像我一样。

崔培军称，不要给员工画饼，人都不傻，只有钱发到位了，公司才能走远。

简单粗暴，这样的老板谁不爱呢？

崔培军出生于1965年，初中辍学以后，用借来的35元钱去眼镜市场赊销眼镜，沿街叫卖，天冷街上没人的时候就下矿挖煤。经过两年的奔波，有了一定积蓄，开始向高层次的眼镜销售，进工矿、下商场，完成了一份份销售活动，实现资本的最初积累。

1982年，崔培军在河南开了一个起重机经营门市部，为了熟悉销售业务，在北京拿起书籍，对各种起重机的构造原理，配件，性能维修等相关知识进行学习。

九十年代，崔培军来到山西大同，瞄准了梅城的钢铁设备，成立了金包防腐工程有限公司。经过几年发展，年产值达到亿元，成为大同市的明星企业。，公司拥有职工500余人。

2002年，崔培军在河南成立了矿山起重机有限公司，实现了当年建厂，当年生产，当年收益的奇迹。

一个初中读没都没读毕业的人，竟然成为了这么优秀的企业家，大家也不用给自己设限，一切都有可能，只要你去努力，只要你沉下心来去努力，一切皆有可能！