文丨飘渺 审核丨菜包

排版丨鹿九

01

日本任天堂留存员工多达98%

参照外媒的报道以及任天堂公布的相关数据，从2024年4月到2025年3月这段时间以内、这家公司的职工被保留的比例达到98%。这里面日本总部的员工仅有1.9%出现离职，而美国任天堂的职员离职率是5.1%。多半存在关联的差异如下：日本的任天堂企业员工平均任职的年限最短14年，但在美国的分公司、任天堂职工的平均任职年限仅10年。

近些年游戏行业的大量企业普遍进行过裁员，任天堂的员工却鲜有跳槽等现象。一部分因素似乎得归结为公司的福利体系完善，育儿支持、带薪休假和员工积分等制度相对成熟。

情报姬

愿稳固的岗位催生更多游戏佳作

02

育碧CEO称玩家对

游戏质量太敏感

最近发布的一份投资者报告中，育碧的首席执行官Yves Guillemot列举自己眼中、发行游戏有可能面临的高度风险因素。他认为在当今竞争极为激烈的背景下、玩家对游戏的内容与质量特别敏感；还声称电子游戏的成功不仅来自研发经过的效率，而且和发布效果有关。

网络差评轰炸等网络攻击被Guillemot评为重度商业风险因素。在他看来“大规模、有组织的批评”会损害育碧的声誉，关乎意识形态或社会因素的抨击有时掩盖技术与玩法等话题。

这隐藏的立场让人质疑。之前育碧的《刺客信条：影》由于黑人武士和女性主角的人设、遭遇线上的攻击。

情报姬

口碑是结果，产品才是起因

03

《开球！REMATCH》

玩家数超500万

节奏偏快的5v5机制足球类游戏《开球！REMATCH》出自动作游戏《师父》的制作方Sloclap、在今年6月19号上架。至今Steam上以好评居多的这部竞技题材作品，用接近一个月的时长实现玩家多于500万人的成果。同时存在的部分负面评论指出，举报系统缺失加上不算好的联机体验、导致自己的队友时常表现不尽如人意。

传统足球赛事的部分规则例如越位、暂停等被《开球！REMATCH》取消，因而有的玩家将这一游戏称作“Fifu”或“《师父》版《FIFA》”。游戏厂商表示这类设定是在简化规则的前提下、凸显球员作为个体的技巧乃至即时反应。

情报姬

用篮球赛的人数比拼精简版足球？

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