学历不高、还零经验的大学生怎么去小而美的公司工作？

要知道，大厂很看重学历和实习经验。要是咱们条件不够硬，我真的推荐大家从小而美的公司开始做起。

这种公司一般都深耕细分领域，规模不大，但竞争力强，福利高，前景好，还处于上升期。不过这类公司一般不咋宣传，毕竟规模小嘛。今天我就教大家三种找到小而美的公司的渠道。

第一个是专精特新企业。这可是工信部亲自认证，还有政府扶持的企业，资金相当充足。能拿到这个称号的企业，要么去年收入在1000万以上，要么两年内有2000万的融资。你只要搜“某某城市+专精特新企业名单”，就能找到一大批宝藏公司。找到后直接去他们的官网和公众号投递就行。而且这些公司普遍双休，还有五险一金，福利待遇肯定差不了。

我有个朋友，之前就是通过这个方法，进了一家专精特新企业。他说刚去的时候，还担心公司小，发展不行。结果发现公司的项目都很有前景，同事们也都很厉害，自己学到了不少东西。

第二个是当地龙头企业。咱们都知道强龙压不过地头蛇，这种企业就是地头龙啊。我们直接搜“某某城市+100强企业名单”就行。注意多翻翻榜单的后半段，那些公司没什么知名度，竞争也小，人员很紧缺，机会多，简历通过率也更高，特别适合想在老家发展的同学。

我有个同学，毕业后就想回老家工作。他就找了当地100强企业名单，投了几家后半段的公司，很快就收到了面试通知，现在工作得挺开心的。

第三个是创投平台。这里面的企业都是资本用真金白银投资的。你可以说资本坏，但绝对不能说资本菜，咱们跟着资本投简历就好。它们的潜力和前景都很棒，很可能就是下一个腾讯、字节。比如你可以上36氪、IT橘子这类平台，找到项目库，里面可以筛选你感兴趣的行业和融资轮次。

我推荐B轮以后的公司，它们相对更成熟，招聘需求也更多。筛选过后，就会有非常详细的公司名单。点开之后就能看到公司的介绍内容。如果你有喜欢的公司，一定要记住里面的信息，在后续面试过程中，你要是能说出来，那可是非常加分的。咱们也一样去他们的企业官网和公众号投递，也可以在招聘软件搜对应的公司名，看他们有没有招聘。

我之前找工作的时候，就用了这些方法，还真的找到了不错的小而美公司。大家也可以试试，相信一定能找到适合自己的工作。