近日，太原、阳泉、临汾三地消防救援支队通过创新“防消联勤”工作机制，构建起“预防-处置-宣传”一体化消防安全治理体系，为高质量发展提供坚实保障。

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高位统筹构建联勤新格局

太原市消防救援支队党委将防消联勤列为重点工作，通过党委会专题研究推进方案。支队领导班子带头下沉一线，分管领导多次召开现场推进会，建立“一级抓一级”责任链条。与协作区其他支队联合创新推出“中部协作区联合工作机制”，针对新能源、储能电站等新兴领域开展跨区域联勤行动。

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实战应用增强工作效能

阳泉市消防救援支队将“六熟悉”工作与防消联勤深度融合，组织防火监督员带领消防员开展实地检查。在重点单位联合企业消防队开展实战演练，同步对员工进行“四个能力”培训。乡镇专职队结合隐患排查开展“九小场所”宣传，实现防消宣一体化推进。

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系统培训夯实专业基础

临汾市消防救援支队开展为期10天的防消联勤专项培训，330余名指战员参训。培训采取“理论+实操”模式，编发《消防设施实用手册》，重点教授消防设施检查、法律法规等专业知识。通过结业考核确保培训实效，建立跟踪评估机制推动成果转化。

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创新机制成效显著

三地通过建立“防消联勤大讲堂”、编制工作手册、开展区域协作等创新举措，有效破解了传统工作模式下“防”“消”脱节问题。太原支队同步对单位员工开展火灾案例警示宣传，全面提升社会单位人员扑救初期火灾的能力；临汾“防消联勤”培训覆盖全部基层队站；阳泉推动乡镇专职队全面参与联勤工作，实现 “防” 与 “消” 的同步跟进、深度融合，全方位提升消防队伍的综合作战水平。

审核 / 韩俊鸿

制作 /山西消防全媒体工作中心

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